Verksamhetsledare/platschef barnboende och korttidsverksamhet inom LSS

Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E22. Vi är en kommun som idag har cirka 7 600 invånare. Vi har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Vi har dessutom en enastående natur med skogen och havet. Det händer mycket i Valdemarsviks kommun och inom vår kommunala organisation med cirka 600 medarbetare.

Sektor Stöd och Omsorg i Valdemarsviks kommun har cirka 310 medarbetare som arbetar inom socialtjänst, äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt stöd till personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är omfattande och utgör en viktig del av den samhällsservice vi erbjuder våra kommuninvånare.

Valdemarsvik satsar nu ytterligare för framtiden inom LSS och Socialpsykiatrin. Vi arbetar målmedvetet för att skapa nya förutsättningar och ta vara på de möjligheter som ligger framför oss.

Till vårt nyöppnade barn- och ungdomsboende och till det helt nybyggda korttidsboendet för barn och unga inom LSS söker vi nu en verksamhetsledare som ska ha en aktiv verksamhetsnära roll tillsammans med ca 8-10 medarbetare.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och där provanställning på 3 månader kan bli aktuell.



ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsledare/platschef har du en nyckelroll i att stödja medarbetarna i deras dagliga arbete och att främja samarbeten både mellan dem och med de boende i vardagssituationer. Du delar ansvaret att tillsammans med dina medarbetare och enhetschefen arbeta enligt verksamhetens mål och riktlinjer, och tillsammans skapa förutsägbara, hållbara och meningsfulla strukturer.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:
• Upprättande av anmälningar, hantering av avvikelser och skapande av genomförandeplaner
• Utförande av annan viktig löpande dokumentation
• Bedrivande av systematiskt arbetsmiljöarbete
• Kontakter med myndigheter
• Nära samarbete med skola, hälso- och sjukvård, IFO, Barn- och ungdomspsykiatrin samt andra relevanta aktörer

Ett avgörande framgångsfaktor är samarbetet med föräldrarna.

Du är en teamspelare som värdesätter handledning och utbildning baserad på sakkunniga och vedertagen forskning inom området.
På vår arbetsplats förekommer inget ensamarbete; vi har tillgång till larm och andra skyddsåtgärder för att säkerställa en trygg arbetsmiljö och skapa hållbara förutsättningar för positiv utveckling.

Rollen som verksamhetsledare kan beskrivas som arbetande platschef, gruppledare eller samordnare. Du arbetar nära verksamheten för att skapa möjligheter för daglig kontakt med både medarbetare och boende.

Eftersom vi arbetar med en målgrupp som ofta har svårt med nya relationer, inklusive vikarier, är det din uppgift att, vid oplanerad korttidsfrånvaro, i samverkan med verksamhetsledare i närliggande verksamheter, planera om dagens innehåll och vid behov täcka hela eller delar av arbetspass.
Vid längre eller planerad frånvaro ansvarar du tillsammans med dina medarbetare för att planera och tillsätta vikarier.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är nyfiken på att utforska dina ledaregenskaper och som brinner för verksamhetsnära arbete.
Du ser en framtid för dig själv som chef inom vård och omsorg.
Du har ett förhållningssätt djupt förankrat i övertygelsen att alla kan bidra med sina färdigheter, och det är särskilt viktigt för dig att främja samarbeten mellan medarbetare, boende, skolteam, andra aktörer och föräldrar.

Du är lugn och kan hantera stressande situationer. Du är tydlig, har en god förmåga att ge stöd och skapa trygghet för att klara utmanande och ibland tuffa arbetsuppgifter. Din nyfikenhet, glädje och humor bidrar till en positiv stämning på arbetsplatsen. Du har lätt för att uppmärksamma medarbetare som behöver extra uppmuntran och du gillar att planera både arbetsrelaterade övningar och meningsfulla personalsociala aktiviteter.

Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och som kan omsätta teori till praktiskt arbete genom professionell handledning. Tillsammans med handledare, medarbetare och enhetschef kartlägger du varför situationer uppstår och hittar kreativa lösningar.

För att lyckas och trivas i rollen är du en person som håller i och håller ut, både fysiskt och mentalt, även när det är svårt. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga.

Vi söker dig som:
• Har en lämplig högskoleutbildning, exempelvis inom social omsorg, socionom, beteendevetenskap, arbetsterapi eller annan likvärdig utbildning.
• Har utbildning till verksamhetsledare, stöd-, behandlings- eller annan pedagogutbildning riktad till målgruppen, samt erfarenhet som samordnare eller koordinator.
• Har datorvana och behärskar svenska språket tydligt i både tal och skrift.
• Har minst B-körkort för manuell växlad bil.
• Har god fysisk förmåga eftersom arbetet innehåller aktiviteter med de boende.

Det är meriterande om du:
• Har utbildningar inom KBT, MI, ESL, COPE, Komet eller andra väldokumenterade metoder som är till hjälp för målgruppen, inklusive tydliggörande pedagogik. Det är extra meriterande om du har erfarenhet av att utbilda inom några av dessa metoder.
• Har erfarenhet av att starta upp en komplex verksamhet riktad till barn och unga med stora behov.
• Är van att arbeta med bedömningar kopplade till risk, behov och mottaglighet.

Vi lägger stor vikt vid att just dina erfarenheter, styrkor och färdigheter passar de team och samarbeten vi bygger upp i samverkan med andra delar och verksamheter inom kommunen.


ÖVRIGT
Om du blir aktuell för arbete i vår verksamhet behöver du:
• Ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Läs mer och hämta blanketten på Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se).
• Giltigt arbetstillstånd.

För dessa tjänster erbjuder vi extra bra betalt i form av ett så kallat "nystartstillägg" under den första tiden fram till ett förutbestämt datum.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

För dig som har tillräcklig akademisk bakgrund finns det goda karriärmöjligheter genom att här passa på att utforska och stärka sina ledaregenskaper om man till exempel är nyfiken på arbetet som enhets- eller verksamhetschef.

Inför rekryteringsarbetet har vi valt våra rekryteringskanaler och marknadsföringsstrategier. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.