Verksamhetsnära HR-specialist (1-2 st)

Vi söker en verksamhetsnära HR-specialist som vill bidra till en framgångsrik högskola genom att stötta och utveckla organisationen, chefer och medarbetare. Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete på en uppskattad avdelning i organisationen.

Hos oss är det viktigt med samarbete, arbetsglädje och hög kvalitet - vårt mål är därför att ge dig de verktyg du behöver för att lyckas i din roll. Då en utav våra kollegor i dagsläget provar ny tjänst kan det bli aktuellt att rekrytera två HR-specialister på denna annons. 

Din arbetsdag som hos oss 
Hos oss är det svårt att känna sig uttråkad, vårt arbete är brett och sträcker sig över många olika ansvarsområden. Du ska i denna roll på ett effektivt, lyhört och engagerat sätt stödja våra chefer i alla förekommande HR-frågor, ett särskilt fokus kommer dock att ligga på kompetensförsörjning ur ett operativt och strategiskt perspektiv som attraktivitet, rekrytering och utveckling. Detta görs tillsammans med övriga kollegor på HR-avdelningen. 

Att arbeta som HR-specialist hos oss innebär att du har ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet och möjlighet att själv påverka hur du lägger upp din arbetsdag. Du kommer att vara delaktig i att utveckla, planera och följa upp HR-processerna. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta nära cheferna och stötta dem i de verksamhetsnära frågeställningar och utmaningar som de har att hantera, samt bli motiverad av komplexa frågeställningar som inte alltid har givna svar. 

Är du personen vi söker? 
Vi söker dig som har en akademisk examen inom personal- och arbetslivsområdet eller motsvarande och flerårig erfarenhet av självständigt HR-arbete. Du har kunskaper inom rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

För att trivas i rollen och på HR-avdelningen måste du vara prestigelös, kommunikativ och ha förmågan att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är administrativt skicklig, initiativtagande och har förmåga att prioritera och följa upp.

Har du dessutom längre erfarenhet av HR-arbete inom ett lärosäte så ser vi det som positivt. 

Anställningen 
Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100 %, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och arbete förekommer även i Borlänge. 

Övrigt 
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. 

Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. 

Välkommen med din ansökan via vår webbplats senast 2020-10-21. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. 

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.