Verksamhetsområdeschef för Rättsligt stöd

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Försäkringskassan genomför nu ett större utvecklingsarbete inom det rättsliga området för att vi alltid ska leva upp till de krav som allmänheten och uppdragsgiven ställer på oss.

Vi söker en verksamhetsområdeschef som vill utveckla den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet på avdelningen för Funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga.

Det handlar om allt från att stödja våra handläggare att alltid fatta korrekta beslut enligt gällande lagar och regler, till att ge stöd i IT-utveckling och dataskyddsfrågor. Det handlar även om att utveckla och förädla regelverket bakom de 21 miljoner beslut Försäkringskassan fattar varje år, så att det blir tydligare och mer förutsägbart.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. I rollen ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt verksamhetsområde. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.

Du och din verksamhet ansvarar för att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna på avdelningen, så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. I detta ingår att stödja i framtagandet av vägledningar, utbildningar, ge stöd i handläggningen och på andra sätt förmedla kunskap om gällande rätt och hur den ska tillämpas. Det omfattar också att identifiera rättsfrågor där det finns behov av styrning eller förtydliganden samt att driva och medverka i regelutvecklingsarbete. Arbetet bedrivs i nära samarbete med dina kollegor på avdelningen, med dina motsvarigheter på andra försäkringsavdelningar och med Rättsavdelningen. Det är därför viktigt att du är nytänkande och kan identifiera goda samarbetsmöjligheter.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Du bär huvudansvaret för att det rättsliga perspektivet är närvarande i det avdelningsgemensamma strategiska arbetet.

Vi söker dig som


• Har jur.kand. eller juristexamen
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har helhetssyn och systemförståelse.

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av att leda i liknande verksamhet
• Har goda kunskaper i socialförsäkringsrätt
• Har erfarenhet av utvecklingsarbete och att leda i förändring.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, svenskt medborgarskap krävs.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Stockholm eller Göteborg. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Rekryterande chef Helena Lundkvist, 010-119 50 21 (för frågor om tjänsten), HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Elizabeth Hovnanian, 010-118 55 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 december 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.