Verksamhetsområdeschef Psykiatri

ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområde Psykiatri i Östersund består av åtta resursägarområden vilka innehåller små subspecialiserade enheter inom både öppenvård och slutenvård. Affektiva tillstånd och psykoser är våra mest omfattande verksamheter, andra exempel på verksamhet är ungdomspsykiatrisk mottagning, ätstörningsenhet, äldrepsykiatri och psykoterapienhet. En nyligen slutförd genomlysning av psykiatrin i länet har pekat på möjligheter till förändringar och förslag till nysatsningar. Som verksamhetsområdeschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhetsfrågor i ett område som omfattar ca 260 medarbetare. Du leder, planerar, följer upp och utvecklar verksamheten. Du medverkar i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp och är direkt underställd landstingsdirektören. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som erbjuder ett ledarskap präglat av tydlighet, öppenhet och ansvar. Ditt sätt att leda det pågående utvecklingsarbetet skapar förtroende och med ditt engagemang skapar du förutsättningar för goda resultat och ett gott samarbete inom och utom verksamheten. Du har en högskoleutbildning och en grundprofession inom relevant område. Tidigare erfarenhet från psykiatrisk verksamhet samt chefskap är meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Som ledare i Jämtlands läns landsting förväntar vi oss också att Du: - har helhetssyn och systemförståelse. Du trivs med att vara ledare i en politiskt styrd organisation. - vill medverka till att vidareutveckla verksamheterna genom processorientering. - är bra på att kommunicera. Som företrädare för landstinget förankrar och förtydligar du landstingets vision, värdegrund och mål hos dina medarbetare. - är resultatorienterad och förändringsinriktad och har fokus på att ständigt utveckla verksamheten och medarbetarna. - har förmåga att delegera tydliga uppgifter så att dina medarbetares kompetens och resurser tas tillvara. - har en värdegrund som överensstämmer med vår organisation och är en förebild som väcker engagemang och inspirerar medarbetarna. Du företräder landstinget på ett positivt sätt gentemot medborgare, medarbetare och samarbetspartners. - är intresserad av att förbättra vår gemensamma arbetsmiljö och utveckla attraktiva hälsofrämjande arbetsplatser. Du arbetar aktivt för ökad jämställdhet och mångfald i landstinget.