Verksamhetsområdeschef till Primärvården

God hälsa och Positiv livsmiljö är nyckelorden i landstingets verksamhetside. Det betyder att landstingets ska vårda de människor som är sjuka. Men det betyder också att landstinget ska arbeta med förebyggande insatser för att hjälpa människor att hålla sig friska. Att verka för positiv livsmiljö betyder att landstingets ansvarsområde också sträcker sig utanför hälso- och sjukvårdsområdet. Genom ett aktivt arbete inom kultur, utbildning och näringsliv bidrar landstinget till att skapa ett län som invånarna kan trivas och mår bra i. ARBETSUPPGIFTER Den landstingsdrivna primärvården är organiserad i åtta närvårdsområden som omfattar totalt 28 hälsocentraler/filialer på 24 orter i länet. Varje närvårdsområde som är en ekonomisk enhet leds av en verksamhetschef som är överordnad ev. övriga enhetschefer inom området. Primärvården ansvarar också för landstingets sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och Näva, en närvårdsavdelning, vilka samtliga är anslagsfinansierade. I länet finns också ett antal hälsocentraler i privat regi. Den 1 januari i år infördes Hälsoval i Jämtlands län och landstingets primärvård blev konkurrensutsatt. Som verksamhetsområdeschef för den nya konkurrensneutrala organisationen är det en av dina främsta uppgifter att fortsätta leda och utveckla den landstingsdrivna primärvården för att möta de nya utmaningar som det fria vårdvalet bär med sig. I nära samarbete med din ledningsgrupp har du ansvar för ekonomi, personal och övriga verksamhetsfrågor inom ett område som omfattar drygt 500 medarbetare. Du medverkar också i landstingsdirektörens ledningsgrupp och är direkt underställd landstingsdirektören. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lämplig akademisk bakgrund. Du har chefserfarenhet och gärna kunskaper och erfarenheter från hälso- och sjukvårdsområdet. Du har erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete, är van vid ekonomiskt ansvar samt har intresse, kunskap och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Du är väl förtrogen med politiskt styrda verksamheter och deras villkor. Som person visar du styrka, uthållighet och handlingskraft när det gäller att uppnå mål och resultat, även i oväntade lägen. Med ett positivt, engagerat och strategiskt ledarskap skapar du ett klimat som uppmuntrar och entusiasmerar dina medarbetare och främjar en god framtida utveckling. Du kommunicerar med lätthet och tydlighet både i tal och skrift.