Verksamhetspedagog

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Ett av Uddevalla kommuns viktiga uppdrag är att erbjuda daglig verksamhet enligt LSS (lagen om stöd och service till personer med vissa funktionsnedsättningar).

Kommunen erbjuder över 30 olika dagliga verksamheter, med varierande inriktningar. Daglig verksamhet ser olika ut, verksamheterna ryms inom följande områden:

- Arbete i café och kök
- Arbete i våra butiker Vaktmästeri och trädgårdsarbete
- Återvinningsverksamhet
- Städ och service
- Media
- Hantverk/estetisk verksamhet; exempelvis keramik och sömnad Kommunikation, samspel och upplevelser

Vi söker nu en verksamhetspedagog som vill vara med och bidra samt vill anta utmaningen att utveckla kommunens dagliga verksamheter.

Den Verksamhetspedagog vi nu söker ska ha ett brukarperspektiv och stå för den pedagogiska  verksamhetens följs och utvecklas inom följande verksamheter: Södra Drottninggatan 29, Lagerbergsgatan 6 & 8 samt Myråsvägen 6. 

Du kommer ingå i Aktivitetscirkeln. Aktivitetscirkeln har utarbetats för att skapa de bästa förutsättningarna för att rätt person kommer till rätt plats –​ rätt plats erbjuds/finns för varje individ.

Vi samarbetar också nära med verksamhetspedagoger inom boenden och har regelbundna möten för gemensamma frågor.

Intervjuer beräknas ske under vecka 39.

 

Vilka är verksamhetens mål?

1. Att brukarna utifrån sina individuella förutsättningar och förmågor skall få en trygg och meningsfull tillvaro.

2. Att utveckla verksamhetens effektivitet samt kvalitet med fokus på individen och dess behov av insatser.

3. Att bedriva en kvalitativ verksamhet som samverkar över enhetsgränserna för att tillgodose brukarnas behov på bästa sätt och med ett gott bemötande utifrån de ekonomiska förutsättningar som finns i Uddevalla kommun de kommande åren.

Vilka mål arbetar befattningsinnehavaren mot inom ramen för verksamhetens mål och vilka ansvarsområden har hon/han?

Verksamhetspedagogen har ett övergripande ansvar för att utveckla det sociala och pedagogiska arbetet i verksamheten för att kunna ge god service och bemötande till brukarna.

Vilka arbetsuppgifter ingår för att uppfylla de mål befattningsinnehavaren har?

Verksamhetspedagogen har ett övergripande ansvar för att utveckla det sociala och pedagogiska arbetet i verksamheten. Uppdraget handlar också om att söka ny kunskap kring arbetsmetoder och förankra dessa i verksamheten samt följa upp tillsammans med personalgruppen. Utifrån brukarnas individuella behov och riktlinjer för verksamheten har verksamhetspedagogen en central roll i att handleda och stötta personalen. Som verksamhetspedagog är det viktigt att kunna lyfta fram, tillvarata och uppmuntra arbetsgruppens styrkor och kompetens samt utmana till ny kunskapsinhämtning. Det pedagogiska arbetet kan också innefatta arbete mot andra enheter och utvecklingsarbete inom organisationen. Arbetet sker i nära samarbete med enhetschef och legitimerad personal.

Kravspecifikation

Verksamhetspedagogen ansvarar för att:

- Ge stöd och omsorg i nära arbete med brukaren.
- Tydliggöra vardagen för brukaren.
- Vara förtrogen med riktlinjer och verksamhetsmål och kunna tydliggöra dem för brukare, närstående och samverkanspartner.
- Leda verksamhetsmöten.
- Samarbeta med verksamhetspedagoger.
- Delta i team LSS/Psykiatri Hålla i basutbildning.
- Metodutveckla verksamheten i samverkan med fysioterapeut, arbetsterapeut och sjuksköterska.
- Söka ny kunskap för att utveckla verksamheten.
- Vägleda och handleda stödassistenter och stödpedagoger i det dagliga arbetet och vid behov även i andra verksamheter.
- Hålla i reflekterande samtal i arbetsgruppen och vid behov i andra grupper.
- Föra social och HSL-dokumentation i Lifecare enligt gällande dokumentationsföreskrifter.

3-årig Högskoleutbildning till socialpedagog, socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunskap om LSS-lagstiftningen och hur den används i det praktiska arbetet. Kunskap om personer med utvecklingsstörning och/eller andra psykiska funktionsnedsättningar. God kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. God kunskap om neuropsykiatriska funktionshinder är meriterande. Datorvana är ett krav. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som personlig mognad, flexibilitet och initiativtagande. Förmåga att leda och få med sig andra, samt att kunna arbeta i grupp och självständigt. Du förväntas ha körkort och kör egen bil.



Kompetenser

Personlig mognad
Initiativtagande
Självgående
Flexibel
Samarbetsförmåga
Serviceinriktad
Tydlig
Strukturerad
Kreativ
Specialistkunskap
Problemlösande analysförmåga
Helhetssyn

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.