Verksamhetspedagog till sektor social omsorg, funktionshinderområdet

Verksamhetspedagog till sektor social omsorg, funktionshinderområdet

Arbetsplatsbeskrivning: 

Sektor social omsorg, funktionshinderområdet omfattar verksamheter enligt LSS samt boende, boendestöd och dagverksamhet inom SoL socialpsykiatri.

I sektorn finns 4 verksamhetspedagogstjänster, varje verksamhetspedagog har sitt ansvarsområde omfattande bestämda enheter.

Vi har brukarens behov i centrum. Stöd och service som ges ska vara grundade på respekt för brukarens självbestämmande och integritet. Stödet ska ges på ett sådant sätt att det stärker brukarens tilltro till sin egen förmåga.

Vi söker nu en verksamhetspedagog, hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete. Vill du jobba på en arbetsplats där du gör skillnad varje dag? Tveka inte att söka!

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetspedagog ska du

- stötta enhetschef i kvalitetsarbete på brukarnivå

- stötta chef i bemanningsfrågor utifrån brukarnas behov

- kvalitetssäkra, stötta och kompetensutveckla medarbetare i social dokumentation

- ta fram, hålla i och driva kompetensutveckling hos medarbetare

- vara närvarande ute i verksamhet för att observera och ge stöd till personal i det direkta arbetet

- handleda och coacha medarbetare i det pedagogiska arbetet samt att omsätta kunskap i praktiken

- stötta enhetschef att implementera och följa upp fattade beslut och rutiner på brukarnivå

- utveckla, driva och följa upp brukarmedverkan och brukarinflytande

- bidra med att ta fram gemensamma riktlinjer och rutiner, både övergripande för verksamhetsområdet och på enhetsnivå

 

Allt sker i nära samarbete med enhetschef.

Verksamhetspedagogerna ingår i ett team tillsammans med arbetskonsulent inom daglig verksamhet. I tjänsten ingår också samarbete med sjuksköterska , paramedicinsk personal, och samverkan med personer utanför sektorn och kommunen om behov finns.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har adekvat pedagogisk utbildning eller annan högskoleutbildning  som arbetsgivaren bedömer relevant tex beteendevetenskapligt program. Du ska ha god förmåga att omsätta teori till praktik, samt aktivt hitta verktyg för att gemensamt med arbetsgrupper skapa metodutveckling. Erfarenhet av och god kunskap om LSS ett krav. Till tjänsten krävs erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning samt goda kunskaper och erfarenhet inom neuropsykiatri. Teckenspråk är önskvärt likaså god kännedom om IBIC.

 

Du är positiv och lösningsfokuserad och du har lätt för att samarbeta i grupp och gillar samverkan.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du har B-körkort, god datorvana, god kunskap om dokumentation och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Tillträde:1 oktober eller Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 220807

Kontaktuppgifter:

Karin Sjöberg, Enhetschef Daglig verksamhet

Tel: 0122-858 79 Frågor angående tjänsten besvaras under vecka 31

Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.