Verksamhetssäkerhetshandläggare till MUST Internservice

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver verksamhet inom försvarsunderrättelsetjänst, militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.

Om enheten
MUST Internservice (MIS) är en del av MUST Ledningskontor (LEDK) med ansvar för långsiktig planering av lokaler och utrustning, infrastrukturplanering, försörjning med inventarier, säkerhetsstödjande planering samt underhåll och driftverksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Verksamhetssäkerhetshandläggaren har ett brett ansvarsområde som omfattar bl.a. el-, brand- och trafiksäkerhet, BVKF, luft/värme samt IFTEX.

Befattningen kräver kunskap och erfarenhet av att tyda och tillämpa lagar och regler (AML och AFS) samt intresse och förmåga att följa förändringar som sker inom ansvarsområdet. Med denna kunskap som grund sammanställer Verksamhetssäkerhetshandläggaren avvikelser och rekommenderar översyn av områden med potentiella brister. Tjänsten omfattar regelbunden kontakt med tillsynsmyndighet.

Verksamhetssäkerhetshandläggaren ansvarar även för uppbyggnad och utveckling av rutiner, policydokument och metoder inom hela arbetsmiljöområdet samt stödjer chefer, medarbetare och skyddsombud i frågor rörande bl.a;


• Kartläggning, utredning och uppföljning av arbetsmiljörisker
• Upprättande av riskanalyser
• Utveckling av det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Handläggning av arbetsskador, olycksfall och tillbud
• Löpande kontakt med försvarshälsan samt skyddsombud

I tjänsten ingår även informationsspridning, kompetensutveckling samt planering och genomförande av utbildningsinsatser.


Kvalifikationer


• Minst två års erfarenhet av liknande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• För tjänsten relevant utbildning
• Goda kunskaper i svenska och engelska språket
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av SBA
• Dokumenterad utbildning i arbetsmiljö
• Erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor
• Körkort utöver B
• Erfarenhet av och god förståelse för Försvarsmaktens verksamhet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en mycket god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt att skapa goda relationer. Arbetet ställer höga krav på helhetsförståelse för verksamheten och att du har en hög grad av personlig integritet och drivkraft. För att passa för tjänsten bör du ha en pedagogisk förmåga och tycka om att utbilda andra, samt ha en god administrativ förmåga. Befattningen kräver ett gott omdöme och ett stort säkerhetsmedvetande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

Övrigt
Befattningen är oberoende och öppen att söka för både civila och militära medarbetare. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Arbetsort: Stockholm.

Upplysningar
Frågor om befattningen eller rekryteringsprocessen kan mejlas till: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Verksamhetssäkerhetshandläggare” i ämnesraden.

Fackliga företrädare
Fackliga representanter är Anders Markow för SACO/HKV, Björn Blomberg för OFR/O, Katarina Kruse för SEKO samt Maria Ekelund för OFR/S, vilka nås via 08-788 75 00.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2022-12-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 




Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.