Verksamhetssäkerhetsofficer

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vill du vara med och bygga en välfungerande verksamhet? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - välkommen med din ansökan!

 

Förbandet Dalregementet
Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet.

 

Om avdelningen

Dalregementets planerings- och genomförandeavdelning söker en verksamhetssäkerhetsofficer till sin verksamhet i Falun. Vi söker en medarbetare med god initiativförmåga som vill vara med och utveckla vår avdelning inför framtiden. Här får du chansen att utvecklas inom området i en spännande miljö. Avdelningen har flera arbetsområden och funktioner som skapar goda förutsättningar för arbete i flera riktningar och med olika fokusområden, från övningsplanering och krigsplanläggning till miljöprövning och prognosarbete.

Avdelningens uppgift är att planera för och leda verksamheten vid Dalregementet och Falu garnison längs hela konfliktskalan: Fred, kris och krig.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Verksamhetssäkerhet handlar om riskhantering i all verksamhet i syfte att förebygga olyckor och tillbud. Som verksamhetssäkerhetsofficer har du skiftande arbetsuppgifter och ett brett arbetsområde där fokus är att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagar och förordningar samt Försvarsmaktens interna regler.

Du kommer att vara direkt föredragande inom verksamhetssäkerhetsområdet för chefen för Dalregementet.

Din huvuduppgift är att samordna arbetet inom verksamhetssäkerhetsområdet. Det innebär att ha ett nära samarbete med övriga funktionsföreträdare inom området, såsom arbetsmiljöhandläggare, kvalitetschef, marksäkerhetsofficer, brandskyddsledare, elsäkerhetshandläggare, miljöhandläggare,trafiksäkerhetschef, BVKF/IFTEX-föreståndare m fl.

Arbetet innebär också att utveckla rutiner och arbetssätt samt att driva utvecklingen av verksamhetssäkerhetsområdet i stort.

 

Kvalifikationer

• Officer OF2/OR 7-8
• Kunskap om och erfarenhet av arbete inom området verksamhetssäkerhet, t.ex som marksäkerhetsofficer
• Kunskap om och erfarenhet av riskhantering
• Kunskap om PRIO avvikelsehanteringssystem
• Kunskap om utredningsarbete
• God datorvana
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Körkort B
 

Meriterande

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, i synnerhet inom Försvarsmakten
• Stabserfarenhet från regementsnivå
• FM Verksamhetssäkerhetskurs bas och fortsättning
• FM Verksamhetssäkerhetskurs Utredningsmetodik
• FM Verksamhetssäkerhetskurs Utredningsledare
• Avvikelsehantering i ECC/BO för handläggare
• FMV utbildning Systemsäkerhet
• FM fordonsinstruktörskurs
• Kunskap om Försvarsmaktens interna regelverk och kännedom om lagar, regler och bestämmelser för statlig myndighet
 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad och kvalitetsorienterad. Du är prestigelös samthar god förmåga att samarbeta, bygga och bibehålla tillitsfulla relationer Du är bra på att självständigt driva uppgifter och har god förmåga att lösa problem. Du har ett genuint intresse och engagemang för frågorna. Eftersom regementet är under uppbyggnad medför det att du måste klara av ett flexibilitet arbetssätt där arbetsprocesserna inte är färdiga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning tillämpas

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Arbetstid: 40 timmar/vecka, måndag-fredag på dagtid med flextidsavtal. Avvikelser kan förekomma.

Arbetsort: Falun, men tjänsteresor förekommer

Beräknat tillträde: Efter överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy. Löneanspråk anges i ansökan.

Personal i Försvarsmakten har enligt avtal möjlighet till fysisk träning på arbetstid upp till tre timmar/vecka.

 

Kontakt vid frågor gällande tjänsten
Jesper Eldevåg, avdelningschef, 076-610 75 38
Hanna Skoog Rowa, arbetsmiljöhandläggare, 070-323 69 36

Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen
HR-generalist Anette Patten, 070-738 75 67

Fackliga representanter
Kontaktas via växeln 08-788 75 00
OFR/O Jan-Erik Belin
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Johan Gillemyr
SEKO Anna Löfgren


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-06-02.

Din ansökan ska innehålla CV och ett ansökningsbrev. Var noga med att motivera varför du tycker att vi ska välja just dig till den här tjänsten!

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.