OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!
ARBETSBESKRIVNING
Som verksamhetssamordnare ansvarar du för att ge ett kvalificerat stöd till verksamheten KTC:s alla funktioner så som VFU (verksamhetsplatsförlagt lärande för sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor), APL (Arbetsplatsförlagt lärande för undersköterskor) samt KTC:s utbildningsinsatser och simuleringsutbildning. Vidare ska verksamhetssamordnaren stödja avdelningschefen för processerna kring verksamhetsplan/verksamhetsberättelse, handlingsplaner, intern styrning och kontroll, riskanalyser, avtal, rapporter, tjänsteskrivelser m.m. Samt kunna samverka kring och driva olika nätverk inom KTC:S verksamhetsområde.
- Arbeta med att identifiera och formulera frågeställningar, samla in data, analysera, dra slutsatser, sammanställa ny kunskap samt skriva rapporter
- Arbete med rekrytering och urvalsprocesser ingår
- Visst ansvar för att ta fram och utveckla processer och stödjande rutiner
- Du har god vana att använda dig av digitala arbetsverktyg och behärskar Officepaketet väl
Vi söker dig som tycker om att arbeta både strategiskt och operativt samt är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Du drivs av utveckling och är kvalitetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstagande, och visar omdöme vid uttalanden och agerande.
De underlag/utredningar/rapporter du producerar håller hög kvalité och du har god förmåga att ta till dig och sortera stora mängder information.
Du har goda kommunikationsfärdigheter och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är i grunden strategisk men samtidigt bekväm med att vara flexibel och ibland tvingas ställa om snabbt.
Projektanställning är på 2 år, och innebär 100 procent. Det finns eventuellt chans till förlängning av projektanställningen eller en tillsvidareanställning beroende på kommande beslut.
KVALIFIKATIONER
Krav:
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Meriterande inriktning med universitets- eller högskoleexamen är (utan inbördes ordning):
- Organisation
- Personal
- Socionom
- Samhällsvetenskaplig
Övrigt meriterande:
- Hälso- sjukvård - dess system och arbetssätt
- Projektledning/förbättringsarbeten/förändringsledning inom Kommun och eller på Regional nivå
- Arbete inom offentlig, kommunal, regional verksamhet
- Leda grupper och workshops
- Erfarenhet av att samla in, sammanställa och analysera data.
- Erfarenhet av juridik/avtalsskrivning/rapporter
- Erfarenhet av gymnasial (vård och omsorg), högskola/universitetsutbildning
- Erfarenhet av utredningar
- HR arbete
- Innovationsarbete
Enheten för forskning och högre utbildning (FoU-enhet) vid Region Dalarna står för forskning, forskarutbildning och högre utbildning som relaterar till högskola/universitet i syfte att nå nödvändig yrkeskompetens och vidare specialistfärdigheter. FoU-enheten är nybildad och inkluderar sedan årsskiftet 20/21 centrumverksamheterna:
- Centrum för Klinisk Forskning (CKF),
- Centrum för läkarutbildning (CfLU)
- Kliniskt Träningscentrum (KTC).
FoU-enheten inkluderar även en stab med personal som arbetar som HTA-samordnare, biobanksamordnare, nodsamordnare för kliniska studier Sverige samt en och utbildningsstrateg. Dessa stabsfunktioner arbetar aktivt i sjukvårdsregionala och nationella nätverk med utbildning, evidens- och forskningsunderstödjande verksamhet. Vår värdegrund är "öppenhet, respekt och ansvar" där andra viktiga nyckelbegrepp är hållbarhet, utveckling, och mod.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.
Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Färdtjänsten Dalarna Peter Holmberg
0705941712
Chef Elevantagningen Mari Larsson
023-77 70 34
Kent Söderlund
023-77 70 65
Enhetschef Tillväxt Hans Pontusson
023-777056
Chef, nämndservice Borlänge kommun Ylva Johansson
0243-665 62
Biträdande kanslichf, Ludvika kommun Jessica Hedlund
0240-866 56
Chef tillväxtenheten, Region Dalarna Hans Pontusson
023-77 70 56
Enhetschef Amelie Sahlin
023777008
Enhetschef Eric Boo
023777064