OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Om oss
Hos oss på E.ON Navirum Energi AB får du möjlighet att vara med och bidra till ett samhälle där alla har lika möjligheter att leva ett gott liv, i balans med planetens ändliga resurser. Detta genom att samhällets alla resurser tas tillvara på ett cirkulärt och effektivt sätt. Samt att energi är tillgängligt och en möjliggörare för ett bekvämt och hälsosamt liv.
Navirum Energi AB är ett helägt dotterbolag inom E.ON-koncernen. Navirum Energis huvudsakliga verksamhet består av produktion och distribution av fjärrvärme och fjärrkyla i Örebro- och Norrköpingsområdet.
Om rollen
Nu söker vi en verksamhetssystemkoordinator till vår avdelning inom Strategi. Strategigruppen är ledningsgruppens högra hand och säkerställer att bolaget har en tydlig långsiktig riktning och styrning. Vi tittar på verksamhetsutveckling, strategiska val och hållbarhetsfrågor samt arbetar med affärsutveckling och den långsiktiga relationen med kommuner.
Navirum har ett stort engagemang för ständiga förbättringar inom alla områden, och vi är övertygade om att ett väl fungerande ledningssystem som involverar hela verksamheten leder till högre kundnöjdhet, större hållbarhet och ett mer framgångsrikt företag.
Som involverad i implementeringen av vårt kommande verksamhetssystem får du en central roll i att säkerställa kvaliteten på allt som kommer in i systemet. Du kommer också att ha ansvar för att säkerställa struktur och efterlevnad, sammanhållning för internrevision och vara kontaktperson för externa revisioner.
Som vår verksamhetssystemkoordinator får du möjligheten att vara med och bygga och utveckla systemet från början. Du kommer att spela en viktig roll i att sköta systemet och dess uppdateringar, säkerställa både interna och externa revisioner samt ha ansvar för lagbevakning och en tydlig laglista. Vi söker en självgående person som inte bara vill underhålla, utan som också är villig att ta en aktiv roll i att utveckla systemet som helhet. Ta chansen att vara med och forma vår verksamhet och bli en del av vårt team!
Exempel på arbetsuppgifter
* Administrera verksamhetssystemet (processkartor, dokumentation, behörigheter mm)
* Utbilda och stötta organisationen i användandet av verksamhetssystemet
* Leda Internrevision och koordinera externrevision samt följa upp avvikelser
* Lagbevakning
Facillitera ledningens genomgång
I rollen kommer du ha ett stort stöd av och arbeta nära vår Management System Coordinator med flera års erfarenhet från verksamhetsutveckling, lean och ledningssystem.
Om dig som vi söker
Vi söker en engagerad och kvalitetsmedveten person med erfarenhet av att arbeta med verksamhetssystem. I rollen behöver man vara noggrann och strukturerad med dokumenterad erfarenhet av internrevision och kunskap om ledningssystem och ISO. Du har en högskolebakgrund eller annan relevant bakgrund och gärna ett par års erfarenhet av att jobba med den här typen av frågor.
Som vår nya medarbetare kommer du att ha en viktig roll i att säkerställa ordning och reda, och ser entusiastiskt på att hitta avvikelser och saker som inte är rätt. Om du trivs med struktur och efterlevnad och vill vara en del av ett team som arbetar för att säkerställa hög kvalitetsstandard och ständiga förbättringar är du den person vi söker!
Din chef Catja Appelros har ett närvarande och coachande ledarskap med med stor tillit till individens förmåga. Hon är uppskattad av sina medarbetare och beskrivs ofta som visionär, framåtsträvande, resultatfokuserad.
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle!
Sista ansökningsdatum är den 19:e mars och intervjuer kommer att påbörjas därefter.
För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef:
Rekryterande chef; Catja Appelros, +46 702 673566
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778