Verksamhetsutvecklare

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt övrenskommelse

Socialförvaltningen är en av åtta förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är Socialnämndens professionella stöd och svarar för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 400 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: Öppenvård, Försörjning, Integration och Barn ungdom vuxen.
Tjänsten organiseras inom Socialförvaltningens Stab. Inom Staben arbetar man med administration och olika former av verksamhetsstöd och ledningsstöd. Antalet medarbetare i Staben uppgår till 10 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Tjännsten innebär varierande arbetsuppgifter med bland annat;
- omvärldskbevaka och implementera nya metoder samt bevaka förändringar i lagstiftning
- arbeta med evidensbaserad praktik och bevaka och föra in relevant forskning
- förvaltningens övergripande introduktion- och kompetensplanering
- information och utbildningsinsatser bland annat handläggning och dokumentation

Även andra uppgifter förekommer utifrån verksamhetens behov

Kvalifikationer
Socionomexamen (alternativt annan akademisk examen som arbetsgivaren finner likvärdig) och gedigen erfarenhet av socialt arbete. Du har god kännedom om de lagar som styr verksamhetsområdet. Du har även mycket god datorvana och kunskap i Office-paketet. Det är önskvärt om du är förtrogen med arbete i ett verksamhetssystem inom individ- och familjeomsorgen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Som person är du positiv, flexibel och ansvarsfull. Du ska ha lätt för att samarbeta och gärna ha pedagogisk förmåga. Du tar ansvar, är noggrann samt kan arbeta självständigt och strukturerat. Du har förmåga att se helheten i arbetet, samtidigt som du har öga för detaljer i olika arbetsmoment.
Du kan hålla i många frågor samtidigt och har förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.