Verksamhetsutvecklare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Östermalms stadsdelsförvaltnings avdelningar ansvarar för stadsdelens parkmiljö, förskola och parklek, socialtjänst och äldreomsorg.

Äldreomsorgsavdelningen består av en biståndsenhet, två hemtjänstenheter i egen regi, Rio vård-och omsorgsboende, Kampementets vård-och omsorgsboende och en enhet med dagverksamhet och aktivitetscenter och seniorträffar. Avdelningen har också två vård-och omsorgsboenden på entreprenad och ansvarar även för uppföljning av ett antal boenden och hemtjänstenheter upphandlade enligt LOV. På avdelningen finns också stadsdelens MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska), tre utvecklingssekreterare, en verksamhetsutvecklare och en avdelningschef.

Arbetsbeskrivning
I din roll som verksamhetsutvecklare ingår att leda och samordna avdelningens utförarfrågor och säkerställa utveckling. Du ingår i avdelningschefens stab där du bidrar till utveckling gällande organisering, digitalisering och effektivisering i verksamheterna. Detta görs i dialog med enhetscheferna och övriga kollegor i staben. I arbetet ingår även att hålla samman och utveckla arbetet med kvalitetsuppföljningar i både egen regi och upphandlad verksamhet.

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, såsom socionom, beteendevetare, arbetsterapeut eller sjuksköterska.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och vi vill att du har relevant chefserfarenhet inom området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av både myndighetsutövning och utförarverksamhet. Då äldreomsorgens verksamheter ständigt utvecklas ser vi gärna att du har arbetat med kunskapsutveckling och implementering av arbetssätt i äldreomsorgens verksamheter, då vi ser din roll som stöttande för våra enhetschefer. Du har kunskap om lagstiftningen gällande verksamhetsområdet, Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta (LSS), Offentlighets- och sekretesslagen (OFL) Förvaltningslagen (FVL) Lagen om offentlig upphandling (LOU) och Lagen om valfrihet (LOV)

Som person är du mål-och resultatorienterad samt har ett strukturerat arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga och är tydlig i din kommunikation där du strävar efter ett gott klimat. Det är viktigt att du har en god känsla för samarbete som en väg till framgång, gott bemötande och att du har ett gott humör. Vi vill att du har ett genuint intresse för att utveckla äldreomsorg och att du ser möjligheter i utmaningar.

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.