Verksamhetsutvecklare

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är nämndens professionella stöd och svarar för stöd till familjer och enskilda, arbetsmarknadsfrågor, vuxenutbildning, integrationsfrågor, tillsyn och prövning enligt alkohol- och tobakslagen. Tjänsten organiseras inom förvaltningens Stab. Inom Staben arbetar man med administration och olika former av verksamhetsstöd och ledningsstöd. Antalet medarbetare i Staben uppgår till 13 personer.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär varierade arbetsuppgifter såsom;

- Förvaltningens övergripande introduktions - och kompetensplanering
- Information och utbildningsinsatser avseende handläggning och dokumentation
- Tillskapa rutiner och uppdaterade dessa i nära samarbete med verksamhetsansvariga
- Främja evidensbaserad praktik och bevaka och föra in relevant forskning
- Systematisk uppföljning.

Även andra uppgifter förekommer utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer
Socionomexamen (alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig) och gedigen erfarenhet av socialt arbete. Du har god kännedom av de lagar som styr verksamhetsområdet. Du har även mycket god datorvana och god kunskap i Office-paketet. Det är önskvärt om du är förtrogen med arbete i ett verksamhetssystem inom individ- och familjeomsorgen. Det har betydelse om du har kännedom om Socialtjänstens verksamhet och av arbete i en politiskt styrd organisation.

Som person är du positiv, flexibel och ansvarsfull. Du har en pedagogisk förmåga och lätt att samarbeta med andra. Du tar ansvar, är noggrann samt kan arbeta självständigt och strukturerat. Du har förmåga att se helheten i arbetet, samtidigt som du har öga för detaljer i olika arbetsmoment. Du kan hålla i många frågor samtidigt och har förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.