OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
E.ON är energibolaget som driver omställningen till förnybar energi och ett elektrifierat samhälle. Vi pratar inte bara om visioner för framtiden, utan tar ansvar genom att agera här och nu. För människor och för klimatet.
I Verksamhetsutvecklings-teamet är vi tio engagerade och positiva medarbetare som månar om både varandra och verksamheten, bland annat genom att dela med oss av vår kompetens och våra erfarenheter. Vi är en supportavdelning, som på uppdrag av ledningen, och tillsammans med verksamheten, driver utvecklings- och förändringsarbete. Våra nuvarande ansvarsområden är kundinsiktsanalys och customer experience samt implementering av kundresor, processer och ledningssystem. Vi arbetar också med digitala arbetsytor, metodiker för förbättringsarbete samt förändringsledning.
Som verksamhetsutvecklare kommer du att få möjlighet att arbete med flera olika utvecklingsområden då vårt uppdrag styrs av E.ON Energidistributions strategiska inriktning och verksamhetens behov. Fokus i din roll som verksamhetsutvecklare är förändringsledning genom att stötta fortsatt processorientering, vidareutveckling av ledningssystem samt implementering av kundfokuserat arbetssätt för företagskunder. Eftersom du bidrar i förändringsarbete på olika nivåer i verksamheten, är en viktig del i ditt arbete att engagera och inkludera både medarbetare och chefer. Du är bolagets ambassadör för vår fortsatta utveckling och har förmågan att inspirera och få andra med dig i ditt arbete.
Tjänsten är placerad i Malmö.
För att ha rätt förutsättningar och trivas som verksamhetsutvecklare hos oss tror vi att du har tidigare erfarenhet av verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Du har erfarenhet av processarbete och verksamhetsledningssystem samt intresse av att vidareutveckla verksamheten inom dessa områden. Vi tror också att du, precis som vi, har ett starkt kundfokus och det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla och implementera kundfokuserat arbetssätt för företagskunder.
Vidare har du med ditt inkluderande förhållningssätt och kommunikativa förmåga framgångsrikt drivit utvecklingsarbete inom större organisation där samverkan över gränser är avgörande för att lyckas. Vi tror att du är en entusiastisk, pedagogisk, omtänksam person som uppskattar ett lärande samarbete såväl inom din grupp som mellan din grupp och andra avdelningar. Du kan även med framgång anpassa dina budskap och angreppssätt för att få din omgivning att förstå behovet och värdet av förändring.
Annika Kärreman, chef för Verksamhetsutveckling, är en engagerad och öppen ledarare med stor tillit till sina medarbetare. I teamet finns ett öppet klimat och ett stort engagemang att driva och förbättra. Om du drivs av att inspirera, utmana och stödja verksamheten i att förbättra och förenkla sitt sätt att arbeta så kommer du att trivas hos oss.
Varmt välkommen in med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 12 april.
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef
Annika Kärreman 0761000454
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188
Akademikerna: Malin Johansson, +46 705 240210
Ledarna: Michael Andersson, +46 705 250129
SEKO: Mats Lundberg, +46 730 499778
Vi erbjuder
* En anställning i en organisation med tydliga visioner inom hållbarhet och som satsar långsiktigt.
* Möjliggörande för såväl karriärmässig och personlig utveckling, som för fritid och familjeliv.
* En utvecklande och förändringsbenägen arbetsmiljö med många spännande arbetsuppgifter
* En arbetsgrupp med stor öppenhet, arbetsglädje och teamkänsla