Verksamhetsutvecklare

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare – från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vill du arbeta med engagerade och drivna kollegor som har samma tankar som du på digitaliseringens oändliga möjligheter?

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till avdelningen för digitalisering och välfärdsteknik. För oss är det viktigt att vi upplevs som lättillgängliga, enkla att förstå och att vi är lösningsfokuserade när vi samarbetar i och mellan förvaltningarna och med andra aktörer. Därför behöver vi dig som driver på digitaliseringsarbetets alla möjligheter för att möta invånarens behov. 

Arbetsuppgifter
Uppdraget är att vi tillsammans utvecklar, samordnar och driver arbetet inom IT, digitalisering och välfärdsteknologi i vård- och omsorgsförvaltningen. Konkret innebär det att dina arbetsuppgifter kommer handla om:


• Kunskapsstöd till förvaltningsledning, stödfunktioner och kärnverksamhet
• Löpande uppdrag (upphandlingar, förstudier, projekt etc.) rörande digitala lösningar och välfärdsteknologi
• Regelbunden kontakt och naturligt samarbete med Digitaliseringsavdelningen samt externa företag och andra kontakter
• Deltagande i forum och möten som handlar om IT, digitalisering och välfärdsteknologi
• Omvärldsbevakning relaterat till IT, digitalisering och välfärdsteknologi

Vi vill ge kärnverksamheten möjlighet att få testa ny teknik med "stöttning" och du kommer att vara kontakten mellan kärnverksamhet och företag under tester, piloter m.m. Du behöver kunna bistå med viss kunskap om upphandling och kunskap om kärnverksamheten för att utveckla just verksamheten. Arbetet innebär att ge stöd till förvaltningen så att personalen får förutsättningar till en ökad effektivitet och att invånaren känner att vi har haft stort invånarfokus i vårt arbete. 

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av kommunal vård- och omsorgsverksamhet. Vi ser även att du har praktisk erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och och välfärdsteknik.  

För att lyckas i tjänsten ser vi att du har god allmänkunskap och ett genuint intresse för tillämpningen av nya tekniker tex IoT, AI, robotisering, m.m. och har du dessutom erfarenhet av projektledning och förändringsledning samt goda kunskaper i Microsoft Teams, M365-plattformen och SharePoint V ser vi det som meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är teknikintresserad med mål att omsätta den nya tekniken i värdeskapande lösningar. Du har god samarbetsförmåga och trivs med flera kontaktytor mot verksamheten. Vi ser vidare att du är en god kommunikatör med förmåga att förklara och återkoppla på ett pedagogiskt sätt. Då arbetsuppgifterna för verksamhetsutvecklaren varierar ställer det krav på dig att vara anpassningsbar och våga och vilja prova nytt, det kan även handla om att växla mellan kortare arbetsmoment och mer långsiktigt strategiskt arbete.

Du är ansvarstagande och känner stort ägarskap över ditt ansvarsområde och för att vara rätt person för denna tjänst behöver du vara initiativtagande och självgående. Det är en självklarhet för dig att aktivt omvärldsbevaka ditt område och du är kreativ i ditt sätt att hitta lösningar.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2021 05 19

Anställningsform: Tillsvidare

Tillträdesdatum: Snarast

Intervjuer kommer att ske under vecka 21.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.