Verksamhetsutvecklare

Vi på Bring söker just nu efter en relationsbyggande och processorienterad Verksamhetsutvecklaretill avdelningen för Operationell utveckling inom division E-handel och Logistik. I rollen kommer du fylla en viktig funktion för att hantera implementering, uppföljning och vidareutveckling av verksamhetsprocesser kopplat till nya tjänster.
Avdelningen för Operationell utveckling består av ett tätt sammansvetsat team med specialister och projektledare som är 10 till antalet. Vårt mål är att utveckla och förbättra vår operationella verksamhet, både genom mindre, inkrementella förbättringar och större, strukturella satsningar.
Teamet ansvarar för att stötta vår driftsmiljö, även känt som Operations, i LEAN-metodik och processförbättring. Vi driver affärsområdets strategiska utvecklingsinitiativ och ansvarar för analyser av nyckeltal i produktionskedjan. Vidare samordnar vi förbättringsinitiativ på central nivå och har samtidigt fantastiskt roligt ihop.
En dag i rollen
Som Verksamhetsutvecklare kommer du att lägga stort fokus vid att samordna och koordinera de projekt som kommer från våra tjänstemiljöer in mot vår driftsmiljö i Operations. Målbilden är att säkra goda implementeringar och standardiserade arbetssätt.
Därför kommer du spendera mycket tid i forum med olika avdelningar för tjänsteutveckling för att ständigt vara uppdaterad på vilka tjänster som ska utvecklas framåt. Därigenom blir du ett språkrör för det operationella och bidrar med insikter kring hur tjänsten kan implementeras i vår produktion. Detta innebär att du kommer bedriva ett nära samarbete med samtliga produktionsorter där nya tjänster ska implementeras och göra dessa redo för drift.
Du trivs i att vistas i produktionsmiljöer och har en god förståelse för produktionsprocesser och vad som krävs för att de ska vara effektiva. Samtidigt lyckas du hålla helhetsbilden för verksamheten och agera för att nya tjänster ska fungera i praktiken.
I ditt ansvarsområde ligger att säkra att vi standardiserar våra arbetssätt och därmed lyckas leverera på marknadens snabbt växande krav och i en position där vi på Bring är i kraftig tillväxt.
Vem är du?
För att lyckas som Verksamhetsutvecklare bör du som sagt trivas i produktionsmiljöer. Du gillar tanken på att röra dig mellan huvudkontorets mötesrum och sorteringsbandet ute på logistikterminalen.
Sett till formella krav så tror vi att du har:
En kandidat- eller masterexamen inom relevant område (ex. Civilekonom / Civilingenjör)
Några års arbetslivserfarenhet inom logistik eller produktion, gärna inom verksamhetsutveckling
En flytande nivå på tal och skrift i svenska/norska/danska
Dina personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du besitter ett strukturerat arbetssätt och en stark drivkraft kring utveckling och förändring. Du har en stor nyfikenhet och en vilja att sätta dig in i saker som sen tidigare kanske är outforskade områden för att hitta bästa möjliga lösning. En förutsättning för att lyckas som Verksamhetsutvecklare är självfallet ett analytiskt förhållningssätt och förmågan att se till orsak/verkan. Du välkomnar ett högt tempo och uppskattar att varje dag inte är den andra lik.
Vi verkar i en bransch där våra kunders krav är höga och vi opererar i ett företag där vi drivs framåt genom samverkan, vilket ställer krav på att du är en god relationsbyggare med förmågan att höja blicken.
Varför Bring?
Här ges du möjligheten till en utvecklande tjänst i en av koncernens mest spännande miljöer där det finns stora möjligheter att påverka Brings framtid. Du kommer kunna påverka hur vi styr och följer upp verksamheten genom att presentera de bästa dataanalyserna som ger oss underlag i både det dagliga och det strategiska. Här finns också möjlighet att utvecklas inom Bring genom att arbeta med detaljerna i den riktiga kärnverksamheten och lära sig av engagerade kollegor i ett högt kompetent gäng som har riktigt kul ihop på jobbet. Sist men absolut inte minst är detta en toppenmiljö för dig som gillar att se skörden av din frukt. Här kommer du se ändringar implementeras i verksamheten och nya tjänster lanseras med vetskapen om att du varit en viktig bidragande faktor till det!
Omfattning och placering
Detta är en heltidstjänst med tillträde i augusti/september 2021. Vi tillämpar 6 månaders provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Under det senaste året har vi arbetat hemifrån och blivit riktigt bra på det, men vi längtar givetvis till att få ses igen. Vi rättar oss efter folkhälsomyndighetens direktiv, men vi hoppas att gradvis få komma tillbaka till kontoret efter sommaren igen. Därför bör du vara medveten om att denna roll är placerad på Brings svenska huvudkontor i Västberga, Stockholm.
Skicka in din ansökan redan idag!
Ansökningarna hanteras löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan nu.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Susanna Bäckman på susanna.backman@bring.com.
För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Jakob Ingemansson på 073-146 23 30 eller jakob.ingemansson@bring.com.
Vi har fokus på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut och välkomnar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Vi ser fram emot att höra från dig!
Bring
Bring är en del av Posten Norge-koncernen, den fjärde största post- och logistikaktören i Norden. Vi är ett stort och kompetent lag med drygt 13 000 koncernmedarbetare, varav drygt 6000 av oss hör hemma på Bring. Vår vision är att göra vardagen enklare och världen mindre. Detta genom att förenkla och öka värdet för handel och kommunikation mellan människor och verksamheter i Norden, samtidigt som vi har högt ställda miljömål på gröna transporter.