Verksamhetsutvecklare

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till arbetsplatsen där vi leder ett stadsbyggande i världsklass! Göteborg befinner sig i ett utvecklingssprång och vi är med där det händer.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till strategiska avdelningen på Stadsbyggnadskontoret. Som verksamhetsutvecklare är du ett nav i avdelningens arbete med verksamhetsutveckling, budget, uppföljning och verksamhetsplanering.

Som verksamhetsutvecklare driver du själv eller stöttar medarbetare och chefer exempelvis i arbetet med att införa nya verktyg eller vidareutveckla processer på avdelningen. Det handlar exempelvis om organisatoriskt utvecklingsarbete och digitalisering, såsom att samordna den årliga omvärlds- och riskanalysen, införa fler Microsoft 365-lösningar i verksamheten och implementera gemensamma digitala arbetsplattformar. Tjänsten passar dig som tycker att även mer administrativa arbetsuppgifter ger en välkommen variation i arbetet. Du hanterar avdelningens personaladministration, fakturor, en del inköp, beställningar och bokningar samt samordnar alla de remisser som kommer in till kontoret.

I rollen som verksamhetsutvecklare ingår du tillsammans med två enhetschefer och avdelningschefen i avdelningens ledningsgrupp. Där bidrar du med din kompetens och ditt engagemang så att vi tillsammans utifrån våra olika roller kan utveckla och driva arbetet på avdelningen på bästa sätt. Du deltar även i kontorets utvecklingsnätverk och andra samordningsgrupper.

På Stadsbyggnadskontorets strategiska avdelning arbetar ca 25 engagerade och drivna personer fördelade på två enheter. Avdelningen ansvarar för översiktlig planering, vilket inbegriper uppdrag inom stadens översiktsplan och strategiskt arbete utifrån översiktsplanen, plan- och bygglagen och miljöbalken inom stadsbyggnadsprocessen. I uppdraget ingår att omsätta stadsbyggnadsvisioner och politiska mål till övergripande program, översiktliga planer och strategier samt verktyg för hållbar stadsutveckling. Avdelningen ansvarar för kontorets hantering av remisser och motioner samt är en resurs när det gäller omvärldsbevakning i projekt och nätverk inom staden, externt och i internationella frågor. Avdelningen har ett aktivitetsbaserat kontor, där vi ser varandra. Det ger en känsla av sammanhang och skön stämning på avdelningen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en kommunikativ, utvecklingsorienterad och strukturerad person som tar sig an sina uppdrag med engagemang och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Vi vill att du har högskoleutbildning med lämplig inriktning, inom offentlig förvaltning eller liknande. Du behöver ha tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling. Vidare är det meriterande om du tidigare varit del av en ledningsgrupp.


ÖVRIGT
Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.