Verksamhetsutvecklare

Verksamhetsstöd och -utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Vid sidan av huvuduppdraget hälso- och sjukvård ska regionen säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala tillväxtarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Om oss
Verksamhetsområdet Hållbar Regional Utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 100 medarbetare, leds av den Regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta enheter varav två enheter fungerar som stabsfunktion. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare IT som tillsammans med verksamhetsområdets övriga resurser kan säkra att vi tar tillvara digitaliseringsmöjligheter såväl inom området i stort som gentemot våra resenärer inom kollektivtrafiken i Sörmland.

Verksamhetsstöd och -utveckling (VSU) är en stabsfunktion. Enheten ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har åtta medarbetare inom yrkeskategorierna administratör, utredare, projektledare, jurist, verksamhetsutvecklare och planeringssekreterare. Verksamhetsstöd och utveckling ska bidra till att ledning och övriga enheter kan fullfölja sina uppdrag och projekt som rör de direkta kärnprocesserna att bedriva hållbar regional utveckling respektive bedriva kollektivtrafik.

VSU har ett särskilt uppdrag att arbeta med hela verksamhetsområdets perspektiv och därmed också stödja Verksamhetsområdeschef och övrig ledning i det strategiska utvecklingsarbetet. Som en av två verksamhetsutvecklare har du fokus på att utveckla stödprocesser och rutiner inom ramen för regionens styrnings- och ledningsprocess, samt bidra till kunskapsspridning med syfte att skapa resurseffektivitet och enkelhet.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare samordnar och koordinerar du verksamhetsstyrning, -planering och uppföljning på uppdrag av HRU:s ledning samt bistår med utrednings- och kartläggningskompetens. Du samordnar och koordinerar också andra typer av uppdrag som är av övergripande karaktär.

• utveckla, förbättra och synliggöra stödprocesser i samverkan med centrala staber i Regionen.
• genomföra förstudier inför projekt.
• ingå i projektarbetsgrupper och/eller projektleda för att bistå i verksamhetsutveckling.
• utreda och processkartläggning.
• initiera och leda implementering av strategier, koncept och styrande dokument i verksamheterna.
• samordna och bereda diverse ärenden till Regionala utvecklingsnämnden, Regionstyrelsen samt Regionfullmäktige.


Din kompetens

• Högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
• Uppföljnings- och utredningsmetodik.
• Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling / större förändringar.
• Erfarenhet av projektledning med påvisade resultat.
• Goda kunskaper inom tillämpbara metoder för verksamhetsutveckling.

Du är initiativtagande och självgående och har förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. God samarbetsförmåga och serviceinriktat bemötande är av stor betydelse för uppdraget. Du är lösningsfokuserad och har god analysförmåga som gör att du kan ta dig an komplexa problem och samband. I beslut och lösningar ser du helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande är erfarenhet av:

• arbete med kollektivtrafik på regional nivå.
• arbete kopplat till det regionala utvecklingsuppdraget.
• att integrera hållbarhetsperspektiven i planerings-, besluts-, och uppföljningsprocesser.


Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef, Monica Harlin, 076-698 31 87, monica.harlin@regionsormland.se
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-10-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.