Verksamhetsutvecklare

Ref: 20213132

Arbetsuppgifter
Stadsfastigheter står inför den största utvecklingsresan någonsin där vi utifrån stadens behov utvecklar vår verksamhet. Avdelningen förändras organisatoriskt med en ny enhet på plats där ”tillsammans” är vårt ledord, både inom avdelningen och gentemot serviceförvaltningen och staden. Vi behöver en verksamhetsutvecklare med strategisk kompetens och som kan se behov, mönster och sammanhang och omvandla dem till strukturer som hjälper verksamheten framåt. Vi arbetar med ständiga förbättringar och höga mål som kräver en kompetens inom agila arbetssätt och god förståelse för arbetssätt och processer. 

Rollen är placerad inom stabsfunktionen på Stadsfastigheters ledningsgrupp och du rapporterar till avdelningschefen. Rollen är till stor del strategisk men innehåller även en del operativa arbeten. Som verksamhetsutvecklare har du tvärfunktionella samarbeten. I rollen kommer du att facilitera ledningsgruppen i arbetssättet med ”Mål och Resultatstyrning” samt utveckla och utbilda facilitatorer i organisationen. Även rekrytering och samordning av rollen ”facilitator” ingår i dina arbetsuppgifter. Du stöttar och utvecklar både ledare och verksamheten samt driver olika förbättringsarbeten i denna roll. Som verksamhetsutvecklare är du ansvarig för kommunikationen internt när det gäller förändrings- och utvecklingsarbetet inom Stadsfastigheter, detta gör du bland annat genom att driva och utveckla vår gemensamma gruppwebbplats tillsammans med vår sekreterare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning inom HR eller organisationsutveckling med ett strategiskt fokus eller likvärdig utbildning som kombineras med erfarenhet. Du behöver ha högskoleutbildning inom lean och inom kommunikation. Meriterande är om du även har utbildning inom någon kommunikations- och förändringsmodell, till exempel NLP, och/ eller utbildning inom jämställdhetsfrågor och hållbarhet samt storgruppsdialog. Du behöver också ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha minst 5 års erfarenhet av ledarutveckling och -utbildning samt ledningsgruppsutveckling. Även erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning samt facilitering av grupper är krav för tjänsten. Har du dessutom erfarenhet från att coacha andra samt erfarenhet både det privata näringslivet och offentlig sektor är det ett plus.

Som person är du mål- och resultatdriven. Du söker lösningar, hittar mönster och strukturer som  ska utvecklas och avvecklas samt skapar ramar för framdrift. Du har en god förmåga att se samspelet mellan verksamhet, mål och människor och är inte rädd för att bryta mönster för att nå grunduppdragets resultat. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga samt kan engagera och skapa entusiasm i gruppen.

I framtiden kan rollen innebära även ledaransvar, därför ser vi gärna att du har goda ledaregenskaper och ett pedagodiskt förhållningssätt samt förmågan att leda agilt, situationsanpassat och med ett coachande ledarskap. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen
Stadsfastigheters 150 anställda förvaltar Malmö stads fastigheter för skola, barnomsorg, äldreomsorg och kultur. Beståndet uppgår till över 1,8 miljoner kvadratmeter och omsätter årligen ca 2 miljarder kronor. Vår viktigaste uppgift är att tillgodose våra lokalnyttjares behov av väl fungerande lokaler.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse

Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
 
Befattningstiteln för denna tjänst är utvecklingsledare.