Verksamhetsutvecklare

För att intensifiera arbetet med psykisk hälsa söker vi nu en verksamhetsutvecklare med huvudsakligt fokus på att arbeta aktivt med att utveckla samverkan, arbetssätt och insatser för invånare i Örebro kommun med komplex problematik och psykisk ohälsa. Tjänsten är placerad på Örebro kommun men arbetet sker tillsammans med Region Örebro län.

Om tjänsten 
Uppdraget innebär att titta närmare på de olika faktorer som samverkar för individer med komplex problematik och behov av insatser från flera aktörer och huvudmän. En central del i detta är att identifiera konflikter, mellanrum och gråzoner i berörda lagstiftningar. Utgångspunkten är individens behov/mål i centrum och ses som ett naturligt steg inom ramen för att arbeta med en nära vård. 

Tjänsten omfattar att ta lärdomar av pågående uppdrag i samarbete mellan Örebro kommun och Psykiatrin Region Örebro län kopplat till personer med komplex problematik för att skapa strukturer och systematik. Uppdraget innefattar att ta fram förslag till åtgärder inklusive ekonomiska konsekvenser för fortsatt ställningstagande i länsdelsgrupp eller länsövergripande samverkansorganisation om förslagen är aktuella och överförbara även till andra kommuner. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• utreda hur arbetet med psykisk hälsa kan utvecklas och utformas för att tillgodose behoven hos individer med komplex problematik
• identifiera konflikter, mellanrum och gråzoner i berörda lagstiftningar (SoL, LSS och HSL)
• bevaka uppdateringar av rutiner och riktlinjer
• ha ett nära samarbete med medarbetare inom Örebro kommuns Uppdrag psykisk hälsa, processtödjare suicidprevention samt regional samordnare för psykisk hälsa respektive suicidprevention 
• ta hänsyn till och bevaka nationell och lokal kunskapsstyrning
• utveckla kunskapsunderlag kring hur arbetet med komplex problematik kan utformas samt skriva fram en projektplan kopplat till detta
• förbereda underlag för beslut eller rapporter/strategier övergripande 

Kompetenskrav

• universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom socialt arbete så som socionom, psykologi eller beteendevetenskap alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner lämplig
• erfarenhet av att göra analyser, kvalitetsarbete, processorienterat arbete, projektledning och utvecklingsarbete

Då tjänsten är helt ny så söker vi dig som tar ansvar för din uppgift och själv kan strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. Du kan själv planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Tjänsten kräver mycket kontakt med andra specialistfunktioner inom både kommun och med region vilket gör att du behöver kunna kommunicera och arbeta bra med andra människor. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med kollegor och övrig samarbetspartners samt dokumentera det som verksamheten kräver.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• erfarenhet av arbete med utredningar och verksamhetsutveckling inom psykiatri eller funktionsstödsområdet
• erfarenhet av framställande av handlingsplaner och/eller riktlinjer
• erfarenhet av koordinerande arbete mellan olika huvudmän
• god kännedom om kommunal samt regional verksamhet
• god kunskap om socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen samt LSS-lagstiftningen 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tidsbegränsad anställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 april eller enligt övrenskommelse och 2 år framåt

Antal tjänster: 1

Tjänsten tillsätts om erfoderliga beslut fattas

Om arbetsplatsen
Tjänsten kommer vara underställd utvecklingschefen inom Förvaltningen för sociala insatser, men i tätt samarbete med Örebro kommuns Uppdrag psykisk hälsa samt processtödjare suicidprevention samt regional samordnare för psykisk hälsa respektive suicidprevention. Arbetsplats finns på Ringgatan 32 som ligger centralt beläget, någon minuts promenad från Resecentrum.  

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 14 mars

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter