OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Riksantikvarieämbetet är den myndighet i Sverige som ansvarar för frågor om kulturarvet och kulturmiljön. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra kulturarvets betydelse för samhällets utveckling. Här arbetar cirka 250 personer som leder och stödjer arbetet med att bevara, använda och utveckla kulturarvet. Vi har verksamhet på flera orter i Sverige.
Kulturmiljöavdelningen bidrar till en effektiv och rättssäker tillämpning av kulturmiljölagen och miljöbalken, med tillhörande förordningar och föreskrifter, samt av förordningen om statliga byggnadsminnen. Avdelningen ansvarar bl.a. för myndighetens uppdrag om världsarv och ger finansiellt stöd till kulturmiljövården, arbetslivsmuseer och civila samhället för att stärka dem att bidra till de kulturpolitiska målen. Avdelningen verkar också för att miljömålen och de statliga kulturmiljömålen får genomslag inom andra samhällssektorer.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare på Kulturmiljöavdelningen stödjer du avdelningsledningen i arbetet med att identifiera, planera, samordna och vid behov projektleda olika avdelnings- eller myndighetsövergripande förbättrings- och utvecklingsarbeten. Det innebär bl.a. sammanställning av olika typ av analys- och beslutsunderlag till avdelningsledningen för att på så sätt bidra till ledningens effektivitet som en strategisk och taktisk ledningsfunktion. Digital verksamhetsutveckling är en växande utmaning och du förväntas aktivt bidra till detta område. Du förväntas också bidra till avdelningsledningens omvärldsbevakning och vid behov representera avdelningsledningen och myndigheten i externa sammanhang, som t.ex. i expertgrupper, styrgrupper eller i beredning av olika typ av myndighetsöverenskommelser. Rollen är ny på avdelningen och kommer därför att kunna utvecklas i samverkan med avdelningsledningen. Rollen är direkt underställd avdelningschefen men stödjer hela avdelningsledningen. Rollen förutsätter nära samarbete med myndighetens övriga avdelningar.
Din kompetens
Du har en universitetsexamen inom humaniora i kombination med flerårig erfarenhet av ledningsarbete på en statlig myndighet. Du är väl insatt strategisk och taktisk verksamhetsstyrning, samt verksamhetsutveckling och –uppföljning så som det sker på en statlig myndighet. Du har medverkat i eller själv lett förändringsprocesser och du har god erfarenhet av att utveckla digitala verksamhetsprocesser. Du arbetar självständigt men samtidigt involverande och kommunikativt för att i samverkan med andra kompetenser och erfarenheter effektivt hitta nya lösningar på gamla utmaningar. Du är prestigelös i ditt agerande och lösningsorienterad. Du är bekväm också med situationer och i sammanhang där givna svar inte alltid finns. Du är van att medverka i en ledningsgrupp.
Som person är du strukturerad och ansvarstagande samt har god samarbetsförmåga, lyhördhet och förmåga att lyssna in andras perspektiv. Du har en god analytisk förmåga i kombination med en förmåga att på ett enkelt och effektivt sätt föra ut slutsatser och budskap. Du kan se helheter och samband. För att trivas i rollen ska du kunna planera både på kort och lång sikt, prioritera samt ibland kunna arbeta under snäva tidsramar.
Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm.
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2022-05-12. Märk din ansökan med refnr RAÄ-2022-1340.
Kontaktpersoner på detta företaget
Per Dahl, enhetschef
08/5191 8000
Therése Linder, personalhandläggare
08-5191 8000
Catrin Rigefalk, ST-Kultur
08-5191 8000
Malin Blomkvist, enhetschef
08/5191 8000
Karin Sterner, systemansvarig
08/5191 8000
Matilda Karlsson, SACO
08/5191 8000
Robert LANG, ST
08-5191 8000
Jesper Andersson
08-5181 8000
Anders Karlsson
08-5191 8000
Madeleine Juniwik
08-5191 8000