OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar för att ge barn och elever bästa möjliga kvalitet på utbildning. Vi arbetar tillsammans och framåt på ett hållbart och långsiktigt sätt samt värdesätter organisationens samlade kompetens.
Vi ser vikten av att utgå från barn och elevers motivation och intresse, lära tillsammans och tänka kreativt. Att dra nytta av den digitala teknikutvecklingen samt öppna upp för olika lärmiljöer är en självklarhet för oss.
”En skola i framkant” summerar målbilden om goda kunskapsresultat och en förskola och skola där barn och elever känner trygghet och lek-/studiero.
För att göra målbilden till verklighet bedriver vi nu ett riktat utvecklingsarbete kring vår organisering, vår kultur och våra arbetssätt.
Verksamhetsutvecklaren är en nyckelroll för att möjliggöra det fortsatta kvalitets- och utvecklingsarbetet utifrån nationell och lokal styrning. Du kommer ha goda möjligheter att påverka hur du tar dig an och genomför de uppdrag som hör till rollen vilket förutsätter ett medvetet självledarskap. Verksamhetsutvecklaren är organiserad tillsammans med andra strategiska utvecklingsfunktioner och har förvaltningschefen som chef.
Vi söker dig som tillsammans med oss vill bidra med dina kunskaper, erfarenheter och kraft i vårt viktiga utvecklingsarbete och därmed göra skillnad för barn och elever nu och framåt!
Vi hämtar kraft ur våra ledord:
Tillsammans och framåt - Mod och initiativ - Engagemang och service
Ditt uppdrag
Som verksamhetsutvecklare driver och och samordnar du uppdrag, projekt och processer i förvaltningen. I din roll bidrar du till att förbättra metoder, verktyg och arbetssätt för verksamhetsutveckling samt tar fram underlag för beslut. Uppdragen kan vara förvaltningsövergripande, verksamhets- eller enhetsspecifika. Du har såväl interna som externa kontakter och samarbeten.
Som verksamhetsutvecklare arbetar du tillsammans med andra i att främja förvaltningens utvecklingsarbete. Du har en viktig roll i att identifiera, analysera, utveckla och implementera nya och förbättrade arbetssätt.
Verksamhetsutvecklaren har huvudansvaret för att samordna och följa upp förvaltningens systematiska kvalitetsarbete samt har en viktig roll i arbetet med förvaltningens verksamhetsplan. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär att ta fram, upprätthålla och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet utifrån nationell och lokal styrning samt forskning och beprövad erfarenhet. Rollen innefattar också att formulera och driva utvecklingssatsningar samt vara inblandad i förvaltningens internkontroll på ett sätt som väver samman politiska målsättningar, kvalitet och resurser.
Tillsammans med förvaltningsledningen kommer du att vara med och utveckla verksamheten för att uppnå bättre resultat med Skaras barn och elever i fokus!
För att lyckas i rollen behöver du ha
- relevant högskoleutbildning
- dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete med gott resultat inom skolans område
- kunskaper om och erfarenhet av att driva och utveckla systematiskt kvalitetsarbete utifrån nationella mål
- kunskap om och intresse för att driva och leda processer
- insikt i nationella och kommunala styrdokument
- ha en god förmåga att kommunicera och skapa relationer
Meriterande är erfarenhet av att ha verkat i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av att arbeta i Stratsys, Kolada och 2c8.
B-körkort är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vem är du?
Genom samarbete, nytänkande och ett stort servicefokus vill du vara med och utveckla Skara kommun till att bli en bättre stad att bo, leva och verka i.
Du har ett stort engagemang och god kunskap inom verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Du har ledarerfarenhet, med eller utan att ha haft en chefsroll. Du är övertygad om det välfungerande teamets betydelse för goda resultat och främjar det genom ett tillitsfullt ledar- och medarbetarskap. Du arbetar för en god dialog och samarbete vilket bidrar till ett samskapande och en bred delaktighet i utvecklings- och förbättringsarbetet.
Du driver utveckling effektfullt och med långsiktig uthållighet. Du har förmågan att identifiera, arbeta med och påverka såväl kultur, struktur som strategi för att åstadkomma utveckling. Du är skicklig i att sätta saker i sammanhang och växla mellan perspektiven: delar och helhet. Något som märks i relation till såväl sakkunniga som andra intressenter till vår verksamhet.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en nära organisation där du har möjlighet till utveckling. Vi är professionella med stort servicefokus. Vi vågar genom att ta för oss och vill hela tiden bli bättre.
Tillsammans skapar vi ett bättre Skara!
Anställningsvillkor
Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Skara, vår anrika landsbygdsstad, är formad av sin tusenåriga historia och har ett perfekt geografiskt läge mellan Vänern och Vättern. Här finns ett rikt näringsliv, kulturutbud och ett aktivt föreningsliv. Skara kommuns medarbetare levererar varje dag Sveriges viktigaste jobb; vi ger våra äldre en hjälpande hand, vi lär barn att läsa och formar hållbara miljöer. Vi är med och skapar svensk välfärd helt enkelt!
Sök gärna mer information om Skara kommun på www.skara.se . Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna Helgesson, rektor
0511-322 64
Yvonne Klein, Lärarnas Riksförbund
0511-321 28
Åsa Almedal, Lärarförbundet
0511-321 28
Anette Almqvist, verksamhetschef gymnasiet/vuxenutbildningen
0511-323 43
Bengt Sävhammar, Skolledarna
0511-326 20
Stefan Hemb, Lärarnas Riksförbund
0511-323 21
Thorbjörn Levenstam, Lärarförbundet
0511-324 77
Jytte Rixman, förskolechef
0511-329 51
Jytte Rixman, rektor
0511-329 51
Bengt Sävhammar, Förskolechef
0511-32620