Verksamhetsutvecklare

OM UPPDRAGET
Region Väst är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Örebro, Värmland, Västra Götalands och Hallands län. I regionen arbetar ca 40 medarbetare på våra arbetsplatser i Karlstad, Vänersborg, Göteborg, Borås, Ljungskile (Uddevalla kommun) och Spenshult (Halmstad kommun). Vår medlemsrörelse finns i alla län och det ideella arbetet leds av styrelser i lokalföreningar och distrikt. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; Barn i migration, Barn utsatta för våld och Barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

I uppdraget ingår att stärka medlemsrörelsens kapacitet att göra direkta insatser för barn lokalt, samt påverkansarbete i frågor som rör Rädda Barnens prioriterade målgrupper. Våra verksamhetsutvecklare ger även stöd i att mobilisera lokala resurser i form av frivilliga krafter, finansiering av verksamhet samt samverkan med lokala aktörer. Dessutom ingår att ge utbildning och stöd genom att anordna och genomföra Rädda Barnens medlemsutbildningar. Att skriva projektansökningar och arbeta med extern finansiering är en del av alla anställdas uppdrag och du kommer att ha ett nära samarbete med övriga verksamhetsutvecklare och andra kollegor i Region Väst. Arbetet sker målstyrt och inom ramen för tjänsten förekommer kvälls- och helgarbete

VEM SÖKER VI?
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som ska arbeta med föreningsutveckling och resursmobilisering tillsammans med Rädda Barnens lokalföreningar framför allt i Södra Älvsborgs distrikt, Bohusläns distrikt och Hallands län.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter:

- Högskoleexamen som samhällsvetare, beteendevetare, pedagog, socionom eller motsvarande kompetens/erfarenhet.

- Erfarenhet och stort intresse av att arbeta processledande, stödjande, engagemangshöjande och kapacitetsstärkande

- Erfarenhet av anställning eller frivilligt engagemang i civilsamhället/ideella föreningar

- Erfarenhet av projektfinansiering

- God administrativ och analytisk förmåga

- Stort intresse av och/eller kunskaper om barnkonventionens innehåll och tillämpning

- Goda kunskaper i svenska (tal och skrift)

- Mycket god förmåga att hantera Officepaketet

- Körkort

Meriterande är följande erfarenheter

- Vana av att jobba i sammanhang med mycket samarbete och kommunikation

- Erfarenhet av att arbeta med rättighetsfokus, mångfaldsarbete och normkritik

- Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga partnerskap och finansiering tillsammans med olika organisationer, företag och offentlig sektor.

- Kunskap om och erfarenhet av att arbeta inom något av Rädda Barnens nationellt prioriterade områden - barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration samt barn som utsätts för våld.

Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du vill utveckla dig själv och andra, har god samarbetsförmåga och tar personligt ansvar för att leverera resultat. Du behöver vara flexibel, lyhörd samt ha förmåga att planera din tid eftersom vi jobbar i komplexa sammanhang där många olika aktörer är inblandade. I rollen ingår också att stå för barnets rättigheter och utmana när det behövs.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.
Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Sara Azzazi sara.azzazi@rb.se
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 20221127.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/)