Verksamhetsutvecklare

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Världen är mitt uppe i en enorm omställning för att bli fossilfria. Ökad elektrifiering är ett av flera steg i detta viktiga arbete. Skulle du vilja ta klivet in i en ny roll och sätta ditt eget avtryck i utvecklingen av nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter? Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!  

Vårt verksamhetsområde Utveckling och Digitalisering vill göra Göteborg Energi till ett företag som:  

Optimerar vår förmåga att trygga stadens energiförsörjning – idag och imorgon  


Drar tydlig nytta av digitaliseringen för att löpande stärka vår effektivitet och lönsamhet  


Snabbrörligt anpassar oss till våra kunders ständigt skiftande behov  


Kontinuerligt identifierar nya affärsmöjligheter före våra konkurrenter och skapar innovation och ökad tillväxt  


Gör Göteborg till en attraktiv och innovativ region för människor och företag  


Visar göteborgaren och omvärlden hur man driver en hållbar utveckling i en växande stad  


Som en viktig del i detta arbete söker vi nu förstärkning på avdelningen Verksamhetsutveckling.   

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter  

Som verksamhetsutvecklare arbetar du uppdragsbaserat och i nära samarbete med den aktuella verksamheten någonstans inom Göteborg Energi. Du kan leda, driva eller ingå i utredningar och analyser inom ett område med utvecklingsbehov, eller vara del av större komplexa projekt/uppdrag.  

Verksamhetsutvecklaren har förmåga att:  

Analysera och/eller genomlysa möjligheter & problemområden med helhetssyn – dvs sätta sig in i olika delar av verksamheten och dess utmaningar, och utveckla och optimera företagets arbetssätt.  


Planera, driva & genomföra förändringar - säkerställa att verksamheten går från idé till handling.  


Utvärdera och följa upp effektmål under och efter uppdrag  


Informera relevanta ledningsgrupper, bereda och producera informations- och beslutsunderlag.  


Vilka uppdrag som just du arbetar med varierar; det kan röra sig om t.ex. större projekt för införande av ett nytt verksamhetssystem, nya tjänster för laddning, eller digitalisering av interna arbetsprocesser. Oavsett uppdrag blir du en del av ett erfaret och öppet team på drygt 10 personer, som samarbetar och hjälps åt att nå bästa resultat.  

 

 Vad du kan och vem du är  

Vi söker dig som har förmåga att våga tänka nytt och driva förändring. Du är en förbättringsentusiast som trivs med att utforma och utforska, du får med dig andra i ditt engagemang och agerar som en god lagspelare . Du kan initiera, genomföra och slutföra uppdrag självständigt och med gott samarbete med olika funktioner och roller. Du tycker också utveckling och digitalisering av en energibransch i omställning är intressant.    

För att på bästa sätt kunna axla rollen krävs  

En relevant akademisk examen (minst 120 p, 180 HP). Alternativt har du relevant arbetserfarenhet eller kompetens som bedöms likvärdig.  


Flerårig erfarenhet av förändringsledning och processutveckling.   


Vana av att driva utvecklingsuppdrag med bredd/komplexitet.  


Erfarenhet av digitalisering av processer och med fördel även av agila arbetssätt.  


Mycket god förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar.  


För att komplettera teamets kunskapsbas är det meriterande om du också har specifik kompetens och erfarenhet av några av följande områden:  

Erfarenhet från flera olika verksamhetsområden, som t.ex. marknad, produktion, ekonomi, IT.  


Modeller inom förändringsledning  


Verksamhetsarkitektur  


Din chef blir Charlotta Abrahamsson , och så här beskriver hon sitt ledarskap:  

Jag tror på ett coachande ledarskap för att ge dig/alla medarbetare och teamet de bästa förutsättningarna att lyckas och utvecklas. Din egen drivkraft är ovärderlig samtidigt som teamet är viktigt - vi stöttar och hjälper varandra, har roligt och når framgång tillsammans!    

Vill du veta mer om Charlotta Abrahamsson är du välkommen att läsa mer i hennes profil på LinkedIn.   

Låter det här som en intressant tjänst för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!  Sista ansökningsdag är 19/1 .  

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Som anställd hos oss på Göteborg Energi kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på  goteborgenergi.se/jobbamedoss  .

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Välkommen med din ansökan! 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.