OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare, varav 90 talet är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med stort fokus på dem som vi är till för. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.
Du kommer organisatoriskt vara placerad på utvecklingsenheten inom Vård- och äldreförvaltningen. På enheten arbetar verksamhetsutvecklare, projektledare för IT-projekt, projektledare nära vård, demenssamordnare och verksamhetscontroller. Totalt är vi 12 engagerade och drivna medarbetare.
Utvecklingsenheten är en stödfunktion till Vård- och äldreförvaltningens utförande verksamhetsområden och myndighetsavdelningen.
Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete tillsammans med professionella kollegor. För oss är arbetsmiljön viktig och vi värnar om en hållbar arbetsmiljö och utvecklande arbetsplats. Det finns möjligheter att arbeta viss del av arbetstiden på distans.
Tjänsten utgår från Ramnåsgatan 1 som ligger i centrala Borås med närhet till station med buss- och tågförbindelser.
Uppdraget som verksamhetsutvecklare är väldigt varierande där du ibland arbetar med frågor utifrån ett strategiskt perspektiv och ibland med att stödja verksamheterna operativt som till exempel implementering av ett genomfört uppdrag. Du kommer att arbeta som kontaktperson mot en specifik verksamhet i förvaltningen men kan få uppdrag från alla verksamhetsområden i förvaltningen.
Inom ramen för rollen leder du olika utvecklingsuppdrag. Du kommer ibland arbeta självständigt med vissa uppdrag och ibland i en teamkonstellation. Det ingår även att leda egna arbetsgrupper inom ramen för dina uppdrag.
Du kommer att tilldelas ett profilansvar som innefattar omvärldsbevakning, informationsspridning, nätverkande och eventuellt leda ombudsgrupper.
I tjänsten ingår även att utbilda olika personalkategorier inom olika områden.
På utvecklingsenheten finns erfarna kollegor som kan ge kollegialt stöd. Naturligtvis kan du även reflektera/bolla frågor med din närmsta chef.
Tjänsten erbjuder dig ett omväxlande och flexibelt arbete med möjlighet att göra skillnad för dem vi är till för, varje dag.
Vi söker dig med en kandidatexamen inom hälso- och sjukvård eller socialtjänst
Du har tidigare erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller projektledare inom äldreomsorgen. Har du dessutom erfarenhet från både kommunal och regional verksamhet är det meriterande.
Som en stödfunktion i förvaltningen är vårt mål är att stödja övriga verksamheter att lyckas i sina uppdrag.
Det är därför viktigt att du har ett coachande och stödjande förhållningssätt och har lätt för att vägleda chefer och medarbetare i förändring. Eftersom du också kommer att ha olika utbildningsuppdrag ser vi det som en självklarhet att du är bekväm med att prata inför andra människor.
Vi tror att du är en person som levererar resultat men samtidigt har en god förmåga att få med dig människorna i organisationen på vägen. Vi förutsätter därför att du är en god lagspelare med god förmåga att samarbeta med andra. Vi tror att du har en god pedagogisk förmåga och är duktig på att förmedla din kunskap på ett kommunikativt sätt. Utifrån din roll är det viktigt att du är skicklig på att uttrycka dig i det svenska språket i både tal och skrift.
Rollen kräver också att du har god förmåga att planera, självständigt prioritera och strukturera ditt arbete.
Som arbetsgivare tror vi att det är viktigt med balans i livet för att lyckas i sitt arbete. Utöver ett förmånligt flextidsavtal har vi därför en rad förmåner som du som medarbetare kan ta del av i syfte att främja en god hälsa och skapa balans mellan arbete och fritid. Utöver ett friskvårdsbidrag erbjuds du fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension. Vi har en personalklubb som anordnar flertalet aktiviteter, allt ifrån träningsaktiviteter till kreativa och kulturella aktiviteter.
Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på boras.se
Upplysningar lämnas av enhetschef Roland Mattsson på tfn 033-35 53 58 eller mejl roland.mattsson@boras.se. Facklig företrädare för Vision nås via Borås stads växel 033-35 70 00.
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-17