OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Söderhamn är en skärgårdskommun i södra Hälsingland, med goda kommunikationer längs Ostkustbanan och E4. Vi satsar aktivt på ett gott företagsklimat, entreprenörskap och livslångt lärande. I kommunen finns drygt 2 200 medarbetare med många olika specialistkompetenser. Vi arbetar hälsofrämjande i organisationen, för att inspirera varandra och skapa goda resultat.
Var med och skapa ett Söderhamn där människor vill bo och verka! Vi på Kommunstyrelseförvaltningen leder och samordnar kommunens verksamhet. Vi arbetar nära de politiska besluten, med specialistkompetens och service för medborgarna och våra kollegor. Här finns ett 60-tal medarbetare inom personal, ekonomi, information, näringsliv, samhällsplanering och administration.
Vi söker en verksamhetsutvecklare till kommunstyrelseförvaltningen. Förvaltningen ansvarar bland annat för den övergripande samordningen av kommunens styr- och ledningsmodell, stöd till kommunstyrelse och kommunfullmäktige i strategiska frågor samt beredning av beslutsärenden. Just nu planeras det för och pågår en rad spännande utvecklingsarbeten utifrån vår nya ledningsfilosofi där du som verksamhetsutvecklare är en viktig partner till resten av organisationen för att genomföra praktiska förändringar av våra verksamheter utifrån denna filosofi.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en verksamhetsutvecklare som fungerar som metodstöd till olika verksamheter i organisationen att genomföra ett praktiskt förändringsarbete utifrån systemansats. Du kommer att fungera som ett internt konsultstöd till de chefer och medarbetare i organisationen som bedriver olika försöksverksamheter och har ansvar för att ta igenom arbetsgruppen den process som metoden innebär.
KVALIFIKATIONER
Du har mångårig kunskap och kompetens om att bedriva ett förändringsarbete utifrån en systemansats. Kravet är att du har tidigare erfarenheter som verksamhetsutvecklare. Det är ett stort meritvärde om du har erfarenheter av att bedriva ett utvecklingsarbete utifrån den så kallade Vanguard-metoden, samt har tidigare chefserfarenheter. Du har relevant utbildning för arbetet.
Som person är du strategisk och har en god analytisk förmåga. Du har ett coachande förhållningssätt och du ser team som en naturlig arbetsform. Du har god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. Arbetet innebär en hög grad av såväl interna som externa kontakter varför det krävs att du är en utåtriktad person med god samarbetsförmåga och flexibilitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Rekrytering sker under förutsättning av erforderliga beslut.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Handläggare Eva Hagström
0270-754 12
Ordförande överförmyndarnämnden Barbro Ytterström
0270-756 69
Kommunal Agneta Höglin
0270-756 72
Verksamhetschef Anne Lindberg
Vik. Verksamhetsledare Mats Pettersson
Kommunal Jon-Erik Flodin
Information- och marknadschef Tove Stenquist
Verksamhetschef Marianne Johansson
0270-753 30
Information- och marknadschef Tove Stenquist
0270-750 69
Kommunchef Margareta Högberg
0270-750 57