Verksamhetsutvecklare akutkliniken

Akutkliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vi är en akutklinik i framkant i Södra delen av Södermanland. Vi tar hand om kirurgiska-ortopediska-medicinska- ögon-öron vuxna och barn. Vi arbetar väldigt mycket med intern utbildning och utveckling för att hela tiden kunna möta upp de behov våra patienter har. På akutkliniken arbetar vi i team bestående av ledningsansvarig sjuksköterska, passansvarig sjuksköterska, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdlots, läkare och vårdstöd. Fokus på att alla är en lika viktig del av teamet.

Dina arbetsuppgifter

• Att leda, samordna, driva, samt följa upp förbättringsarbeten inom kliniken.
• Bevaka att kvalitet- och patientsäkerhetsfrågor i verksamheten systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras.
• Identifiera utbildningsbehov för medarbetare.
• Involvera klinikens alla medarbetare i förbättringsarbete.
• Ansvara för uppföljning av mål och analys i verksamheten.
• Journalgranskning.
• Uppdatera rutiner/PM.
• Följa upp och använda rapporterade avvikelser i förbättring- och utbildningssyfte.


Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens inom akutsjukvård. Du ska vara positivt inställd till utveckling/utbildning, initiativtagande och arbeta strukturerat. Vi ser gärna att du även har tidigare erfarenhet och kompetens inom aktuellt område. Vi är övertygade om att du har en önskan om att arbeta professionellt och utmanas av att se möjligheter och att tänka nytt. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt kunskap i Officepaketet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med sysselsättning enligt övenenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef akutkliniken Rose-Marie Lundvall, 073-866 49 69.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på akutkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-05-25.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.