Verksamhetsutvecklare, Äldreomsorgens digitaliseringsenhet

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.



Äldreomsorgens digitaliseringsenhet består av verksamhetsutvecklare, projektledare, förvaltningsledare, systemförvaltare och IT-tekniker som arbetar med att utveckla och stödja äldreomsorgen inom området digitalisering, såväl strategiskt, taktiskt som operativt.

Digitaliseringsenheten leds av äldreomsorgens digitaliseringschef som även är närmsta chef till dig som verksamhetsutvecklare.

Som verksamhetsutvecklare inom digital transformation kommer du att ha stort inflytande på äldreomsorgens utveckling både på kort och lång sikt. I din roll är du tydligt bidragande till äldreomsorgens förmåga att hantera såväl utmaningar som att uppfylla förvaltningens mål.

Dina arbetsuppgifter
Inom äldreomsorgen i Umeå kommun pågår omfattande arbete för digitalisering och digital transformationen av berörda verksamheter och processer. Syftet med arbetet är att tillvarata de möjligheter som digital teknik medför och därigenom skapa förmåga att möta ökad efterfrågan på vård och omsorg, hantera kompetensförsörjningsutmaningar och utveckla och förbättra kvaliteten gentemot berörda invånare.

Som verksamhetsutvecklare med fokus på digital transformation får du ett kreativt och omväxlande arbete som bland annat består av projektledning, omvärldsbevakning, upphandling, förstudieframställan, analys, implementering, utbildning och kommunikation. Du bidrar även till utveckling av de processer och metoder som styr arbetet med digitalisering.

En stor del av arbetet består av samverkan med olika aktörer och intressenter såsom interna verksamheter och stödprocesser, nämnder, leverantörer, kommuner, regioner och myndigheter.

Om dig
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, gärna med utbildning inom projektledning och förändringsledning.

Du har erfarenhet av arbete som projektledare/verksamhetsutvecklare, med fördel inom upphandling av digitala tjänster och implementering av digitala arbetssätt.

Du har kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbeten gällande digitalisering och med fördel inom området vård och omsorg/hälso- och sjukvård.

Erfarenheter från arbete inom politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har helhetssyn, med tydligt resultat- och målfokus samt är drivande i utvecklingsarbete med utvecklad kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du arbetar självständigt och kan hantera komplexa frågor med många påverkansfaktorer och intressenter.

Att arbeta med digitalisering innebär många gånger att utforska nya frågor och vi söker dig som vill engagera, leda och inspirera alla berörda parter. I rollen har du många kontakter externt och internt och det är viktigt att du är lyhörd och har förmåga att hantera skiftande behov och förutsättningar. Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.