OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens barn- och ungdomspsykiatri.
Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan är en stor och viktig del av vårt arbete. Barn- och ungdomspsykiatri utgörs av cirka 130 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi har stora utmaningar i att räcka till för de som behöver oss. Inför hösten genomför vi en inre omorganisation där vi skapar tvärprofessionella team som tar ett gemensamt ansvar för de patienter som tillhör teamet. Tillgänglighet, effektiva och kvalitetssäkra patientflöden, god och nära vård, begriplighet och en god arbetsmiljö är ledstjärnor i detta arbete. Vi kommer också att öppna en helt ny slutenvårdsavdelning för barn och unga med svår psykiatrisk problematik. Verksamheten befinner sig i en dynamisk utveckling när gäller behandling, tillgänglighet och samverkan med angränsande verksamheter. Vi söker dig som vill vara med i detta viktiga arbete.
Verksamhetsutvecklare, barn- och ungdomspsykiatrin
Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare är du en viktig medspelare för utvecklingen av framtidens barn- och ungdomspsykiatri. Vi har stora utmaningar i att räcka till för de som behöver oss, så en viktig del i ditt uppdrag är att jobba med effektiva och kvalitetssäkra patientflöden, tillgänglighet och en högkvalitativ vård för Värmlands barn och unga, i behov av psykiatriska insatser. Du kommer att jobba med verksamhetsutveckling, förändrings- och förbättringsarbeten, uppföljning och rapportering.
Du bidrar till att verksamheten inom verksamhetsområdet bedrivs på ett resultatinriktat sätt utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer, och du kommer att vara med och ta fram nya riktlinjer för dessa områden. Som verksamhetsutvecklare vid barn- och ungdomspsykiatrin kommer du att ingå i många samverkanssammanhang, såväl inom Region Värmland som med externa aktörer - regionalt, nationellt och internationellt.
Övrig information
Inför anställning inom psykiatri gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Kvalifikationer
Du är en person med erfarenhet av att leda processer och förändringsarbete. Du är väl förankrad i Hälso- och sjukvården med relevant akademisk utbildning. Du tar initiativ och arbetar självständigt med att planera och prioritera olika aktiviteter. Du har god förmåga att samverka, du bygger relationer, delar med dig och skapar nätverk. För dig är ansvarstagande såväl enskilt som i grupp en självklarhet. Därtill har du en språklig analytisk förmåga som gör att du kan ta till dig såväl muntliga som skriftliga framställningar samt själv producera texter av hög kvalitet. I uppdraget ingår även att hantera kvantitativa data varför du bör ha god erfarenhet av att producera och tolka siffror, tabeller och figurer. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att skapa dig en helhetssyn över en verksamhet och vara bra på att skapa goda relationer. Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller annat förändringsarbete inom Hälso- och sjukvården är starkt meriterande. B körkort är ett krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan!
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Läs mer här
Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete
https://www.regionvarmland.se/berattelser
Facklig företrädare nås via växeln 010- 831 50 00
Vårdförbundet Hanna Bergström
Kommunal Pia Sjöström
SSR Therese Kristoffersson
Psykologförbundet Tomas Fändriks
Lärarförbundet Marita Bönfors
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33