Verksamhetsutvecklare Bemanning till Workforce Management-enheten (WFM)

Är du en affärsinriktad verksamhetsutvecklare med strategisk helhetsförståelse? Brinner du för frågor kopplat till bemanningsplanering, optimering och effektivitet? Då är rollen som Verksamhetsutvecklare bemanning Work Force Management (WFM) hos PostNord rätt roll för dig! Här får du möjlighet att utveckla Work Force Management för vår absolut viktigaste resurs, vår personal.

Du & Vi & Jobbet
Som Verksamhetsutvecklare bemanning kommer du att tillhöra vårt affärsområde Logistik och enheten som ansvarar för att koordinera allt tvärfunktionellt arbete inom PostNord; Infrastruktur och WFM/Bemanning. Teamet ansvarar för PostNords bemanningsprocess, agerar systemstöd, driver utveckling och implementering av ett effektivt sätt att resursplanera och schemalägga vår produktionspersonal.

Vad du kommer att göra
PostNord har moderna och kraftfulla system kring prognos, resursplanering, schemaläggning och uppföljning som möjliggör nya och förbättrade arbetssätt, men vi är bara i början av vår resa. Plattformen av nya arbetsprocesser och system ger oss en unik möjlighet att vara med och forma framtiden inom WFM-frågor på PostNord. Genom att ha ansvar för utveckling av delar av vårt WFM arbete, bidrar du direkt till att lyfta våra förmågor och chefer till helt nya nivåer. Här väntar positiva utmaningar, i en miljö som inspirerar till både personlig och professionell utveckling.

Exempel på arbetsuppgifter som Verksamhetsutvecklare bemanning:


- Utifrån verksamhetens behov utveckla och implementera nya processer och systemstöd för; prognostisering, behovsplanering, bemanning och tidrapportering.
- Aktivt arbeta med att kravbilden mot olika stakeholders är konsekvent genom hela bemanningsprocessen och scopet för WFM-arbetet.
- Delta i olika faser av projektarbete som design, systemuppsättning, utbildning och implementation.
- Säkerställa dokumentation, förvaltning och utveckling av bemanningsprocesser och arbetssätt för WFM.
- Driva förbättringsarbete genom att stötta chefer på olika nivåer med analys och prioritering av produktionsbehov samt ger rekommendationer till systemägare.
- Deltar i arbetet med att ta fram bemanningsstrategier för produktionssystem med fokus på digitalisering, standardisering och ägandeskap hos chef.
- Driver och deltar i arbetsströmmar, råd, nätverk, projekt och core-team.

Vem du är

- Proaktiv och initiativrik: Du har en stark drivkraft till driva förbättringar, se behov och utvecklingsmöjligheter.
- Relationsbyggande & prestigelös: Du har lätt för att samarbeta och bygga nätverk tvärfunktionellt.
- Lösningsorienterad: Du har en hög analytisk förmåga och är skicklig på att hitta lösningar.
- Självgående: Du har förmåga och trivs med att självständigt driva ditt arbete framåt.
- Kommunikativ: Du har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift och kan förklara komplexa datakoncept till icke-tekniska användare.
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad du tar med dig

- Erfarenhet av en liknande roll inom WFM / Bemanning där du har flerårig erfarenhet av utveckling, av såväl processer som systemstöd.
- Du är van vid att arbeta med verksamhetsnära utveckling för att stödja affärsstrategi och beslutsfattande.
- Du har erfarenhet av att arbeta med olika systemstöd för behovsplanering och schemaläggning samt visualiseringar gärna i Power BI.
- Relevant högskoleutbildning inom personaladministration, Ekonomi, HR, Logistik, teknik eller IT.
- Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. 

Du ska må bra
Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på sina anställda som på sina kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal.



Vad väntar du på?
Välkommen med din ansökan till tjänsten som Verksamhetsutvecklare bemanning. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar till tjänsten. Urvalsarbetet kommer att påbörjas under början av augusti. I urvalsarbetet kan arbetspsykologiska tester vara del av urvalsverktygen för tjänsten. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Hanna Ström på hanna.strom1@postnord.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

För fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt.