Verksamhetsutvecklare demens

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss? Vi söker just nu en verksamhetsutvecklare inom demens som med brett engagemang och nyfikenhet vill vara med och påverka den fortsatta inriktningen för demensvården i Strängnäs kommun.

Du kommer att tillhöra verksamhetsområdet för Hälso- och sjukvård, men har en samordnande och kontorsövergripande funktion inom demensområdet. Vill du vara en del av vår utvecklingsresa, och få möjligheten att påverka framtidens kommunala vård och omsorg? Då är du den vi söker!

Ta chansen och var med oss när vi bygger upp en personcentrerad och nära vård och omsorg där ditt fokus kommer vara demens.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsutvecklaren inom demens ska verka för en nära och personcentrerad vård som är evidensbaserad och kvalitetssäkrad. Uppdraget omfattar: verksamhetsutveckling inom demens, kompetenshöjande insatser, kvalitetsuppföljning, samordning/ medverkan i demensrelaterade nätverk samt konsultation för legitimerad personal i enskilda patientärenden. Visst kliniskt arbete kan förekomma och initieras då av verksamhetschef.

I verksamhetsutvecklarens arbetsuppgifter ingår bland annat att:
• Verka för en personcentrerad vård och omsorg samt att stärka förebyggande arbetssätt.
• Arbeta med kvalitetsutveckling, uppföljning samt förnya arbetssätt.
• Arbeta systematiskt utifrån aktuella lagstiftningar, riktlinjer och rutiner.
• Genomföra och initiera kompetenshöjande insatser.
• Stödja multiprofessionellt teamarbete och utveckla former för samverkan.
• Samverka med verksamhetsutvecklare inom andra områden samt medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS).
• Stödja i frågor som berör anhöriga och anhörigstöd (samverka med kommunens anhörigstödjare).
• Samverkan med demensnätverk internt och externt samt med regionens primärvård, minnesmottagning etc.
• Stöd till legitimerad personal.

Vi erbjuder dig;
• Individuell lönesättning.
• Friskvårdsbidrag på 2000 kr per år.
• Möjlighet att löneväxla till pension.
• Möjlighet till att semesterväxla.
• Förtroendearbetstid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har/är:
• legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut med specialistutbildning i demens, alternativt vård av äldre/geriatrik eller distriktssköterska.
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• van att använda IT-verktyg som ett stöd i arbetet, tex Office-paketet.
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har/är:
• erfarenhet av hälso- och sjukvård i kommunal regi
• erfarenhet av handledning
• pedagogisk och har vana av att föreläsa och hålla utbildningar.

Att arbeta som verksamhetsutvecklare inom demens innebär ett flexibelt arbete vilket ställer krav på din kompetens, kreativitet och förmåga att samarbeta och skapa engagemang i verksamheterna. Många av kommunens övriga verksamheter är beroende av våra tjänster och det är av stor vikt att vara serviceinriktad och flexibel för att tillsammans hitta bästa möjliga lösningar utifrån patientens behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt och att vi gemensamt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi vill att du delar kommunens värdegrund om utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.