Verksamhetsutvecklare – Digital spjutspets

Vår kollega slutar för nya utmaningar och därför söker vi nu en person som vill vara vår digitala spjutspets. Vi ligger i framkant i digitaliseringsarbetet och vill fortsätta utveckla och förvalta vår verksamhet utifrån Lärandesektionens behov.

Vi söker nu dig som uppskattar varierande arbetsuppgifter och har förmåga att planera arbetet med stort eget ansvar samt har fokus på att skapa bra lärmiljöer för barn, elever och medarbetare med målsättningen att alla får möjlighet att utvecklas och nå toppen av sin potential.

Lärandesektionen omfattar verksamhet från förskola till gymnasieskola och vuxenutbildning med ca 400 medarbetare och totalt ca 2200 barn och elever. Uppdraget genomförs på övergripande nivå, men ändå nära våra verksamheter med syftet att fungera som stöd och specialist inom sektionen med tyngdpunkt mot digitalisering och förvaltning av de digitala systemen. Att vara verksamhetsutvecklare hos oss innebär ett stimulerande och omväxlande arbete som vi också vill ska bidra till innovationer.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.
Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.

Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar strategiskt för att hitta förbättringar och identifiera utvecklingsområden i samarbete med skolledning, IT-samordnare, IKT-grupper, utvecklingsledare och administrativ chef. Du deltar och representerar Tranemo kommun i olika nätverk som exempelvis Sjuhäradsnätverket via Mediapoolen.
Du utreder verksamheternas digitala behov och kommer med förslag på licenser och hårdvara samt bidrar med kunskap inför inköp och upphandlingar. Du är även verksamhetens primära kontaktperson för leverantörer och du följer upp användande t av våra system och digitala lärresurser.

Du kommer att förvalta och utveckla övergripande system såsom lärplattformen InfoMentor , Google Workspace, och hantera licenser för applikationer och webbtjänster. Du kommer att ha ansvar, tillsammans med IKT- strateg i grannkommunen, för vår plattform för digitala lärresurser . I det arbetet ingår att klassificera och granska digitala lärresurser som exempelvis appar och webbsidor.
Vid behov håller du i fortbildning för personal och tar fram guider/manualer/instruktioner för att stödja det dagliga arbetet i verksamheten. Du inspirerar och handleder. Uppdraget kan även innebära att stötta vid föräldramöte, APT osv enligt verksamhetens önskemål.

Du håller dig uppdaterad när det gäller personuppgiftsfrågor, informationssäkerhet, avtal, regelverk, policys och riktlinjer. Du ingår i Lärandesektionens egen informationssäkerhetsgrupp och tillsammans med kollegor arbetar du fram personuppgiftsbiträdesavtal.
Du bistår IT-samordnare vid läsårsstart, samt vid eventuellt ytterligare behov. Du fungerar som bollplank och ingår i IT- samordnargruppen som har kontinuerliga träffar.


KVALIFIKATIONER
Du har akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område som givit dig god kännedom om och förståelse för pedagogisk verksamhet och dess behov.
Du har god digital kompetens när det gäller att hantera webbplatser, molntjänster och sociala medier.
Du kommunicerar på ett tydligt sätt i både tal och skrift och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, men trivs också med att självständigt arbeta med flera uppgifter samtidig.
Du är nyfiken, målinriktad, noggrann och strukturerad.

Vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Vi genomför löpande rekrytering utifrån utvärdering av inkomna ansökningar men notera tisdagen den 24 maj för intervjuer.

Varmt välkommen med din ansökan!