Verksamhetsutvecklare digitalisering

Verksamhetsutvecklare digitalisering

Arbetsbeskrivning

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP



Nu söker vi dig som har intresse av att utveckla digitala lösningar i rollen som verksamhetsutvecklare hos oss.

Vi söker dig som har förmågan att se möjligheter i förändringar och som får energi av att samarbeta! Hos oss får du inte bara ett roligt jobb och trevliga kollegor, du får också möjlighet att göra skillnad för många människor. 

Ditt uppdrag

Vår enhet har som uppdrag att arbeta med digitalisering, it och informationshantering. Stort fokus ligger på att bygga upp arbetssätt och processer som förenklar verksamhetsutveckling genom digitalisering, samtidigt som krav inom informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet säkerställs.

Din roll är att stötta verksamheterna i detta arbete genom att bland annat:

- analysera och samordna utvecklingsbehov inom it och digitalisering
- stötta i implementeringen av utvecklingsbehov
- driva behovsanalyser/ta fram business case
- samordna förvaltningens arbete med styrmodellen pm3 
- leda utvecklingsprojekt 
- omvärldsbevaka inom området digitalisering
- ansvara för genomförande och uppföljning av strategi och vision.

Din bakgrund 

För att lyckas i rollen vill vi att du har:

- högskoleutbildning inom relevant område som till exempel statskunskap, data- och systemvetenskap alternativt annan utbildning som i kombination med relevant erfarenhet kan bedömas likvärdig
- goda kunskaper om it och digitalisering
- erfarenhet av att driva förändringsarbete och/eller projekt
- erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, gärna inom digitalisering
- erfarenhet av förvaltning av it-objekt
- goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av styrmodellen pm3
- erfarenhet av att arbeta med tjänstedesign
- erfarenhet av verksamhetsutveckling inom kommunal sektor.

Dina personliga egenskaper

I din yrkesroll är du en person som har lätt för att ta initiativ och få saker att hända. Du är proaktiv, drivande och nytänkande i utvecklingsarbete. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, är socialt aktiv och bra på att skapa/underhålla yrkesmässiga kontakter. Sist men inte minst har du god förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Om oss på enheten digitalisering, it och informationshantering

På enheten är vi i dagsläget sex medarbetare och en chef. Vi har expertkompetens inom allmänna handlingar och diarium samt svarar för it, digitalisering, informationshantering och informationssäkerhet för arbetsmarknadsförvaltningen. Vår arbetsplats är förvaltningens huvudkontor i Slakthusområdet, ett stenkast från tunnel- och tvärbanestationen Globen. Vi har flexibel arbetstid, goda friskvårdsmöjligheter och erbjuder möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om vårt erbjudande https://jobba.stockholm/formaner/

Om din ansökan och rekryteringsprocessen

Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

För kandidater som går vidare i processen kan vi komma att använda personprofilstest och färdighetstest.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Kontaktpersoner på detta företaget

Emma Levin, HR-konsult
08 50811728
Amanda Hernbäck, Administrativ chef
08 50835511
Ulrika Wahlström, HR-konsult
08-508 11 733 ulrika.wahlstrom@stockholm.se
Amanda Hernbäck, Administrativ chef
08-508 35 511
Amanda Hernbäck, Stabschef
08-50835511
Jessica Colbro, HR-konsult
08-50811737
Amanda Broman Hernbäck, Stabschef
08-50835511
Amanda Broman Hernbäck, stabschef
amanda.broman.hernback@stockholm.se
Mats Holmström
08-508 11735
Amanda Broman Hernbäck, Stabschef
08 508 355 11

Sammanfattning

Besöksadress

Box 10014
None

Postadress

Box 10014
Stockholm-globen, 12126

Liknande jobb


22 november 2024

Förvaltningsledare/Objektledare IT Data analys GIS

Förvaltningsledare/Objektledare IT Data analys GIS

19 november 2024

11 november 2024