Verksamhetsutvecklare Fastighetsavdelningen

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Fastighetsavdelningen är en del av Sektor Service i Falu kommun och ansvarar för kommunens lokalförsörjning. Vår huvuduppgift är att vårda våra fastigheter och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. Det gör vi genom verksamhets- och teknikanpassning eller genom att skapa nya lokaler eller byggnader. Våra hyresgäster är till största delen kommunens kärnverksamheter såsom skola, vård och omsorg.

Vi erbjuder nu en utvecklande, omväxlande och spännande tjänst som verksamhetsutvecklare. Vi söker dig som har erfarenhet av att utveckla verksamheter effektivt och strukturerat och som brinner för förbättringsarbete!

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare samordnar du den långsiktiga planeringen av underhållsprojekt tillsammans med förvaltare och övriga medarbetare inom fastighetsavdelningen. Du arbetar med verksamhetsutveckling och skapar och förbättrar rutiner inom fastighetsförvaltning såsom underhållplanering, gränsdragningslistor samt hyresberäkningar.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ha ansvaret för vårt verksamhetsutvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen. Vi har som mål att inleda ett arbete mot ISO 9001-certifiering där du kommer bistå i arbetet. Vi står även inför ett införande av en ny modul, avseende planerat underhåll, i vårt fastighetssystem där du kommer att vara delaktig i införandet.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet
- Eftergymnasial utbildning mot fastighetsförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
- Kunskaper inom fastighetsekonomi och projektledning samt dokumenterad arbetslivserfarenhet inom dessa områden
- Bred erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
- Vana av att driva och leda projekt

Personliga egenskaper
Som person är du nytänkande, strukturerad och kommunikativ. Rollen ställer höga krav på att du är bra på att samarbeta med andra och att du delar med dig av kunskaper och information på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Vidare har du ett starkt positivt inflytande på verksamheten samt förmågan att göra tydliga prioriteringar och fördela resurser effektivt. Du arbetar på ett metodiskt och systematiskt sätt och stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.

Meriterande kvalifikationer
Vi ser gärna att du har erfarenhet från verksamheter som är ISO-certifierade, företrädesvis ISO 9001. Det är ett plus om du har tidigare arbetslivserfarenhet från fastighetsbolag eller byggverksamhet. Dokumenterade kunskaper i entreprenadjuridik och hyresjuridik är också meriterande för tjänsten.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

UPPLYSNINGAR
Magnus Johansson, administrativ chef, tel: 023- 821 94

FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Vision, Christina Johansson, tel: 023-821 10
SACO, Ulrika Bergman, tel: 023- 827 74

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktinformation
Magnus Johansson, Administrativ chef

Arbetsplats
Myntgatan 45

79183 Falun