Verksamhetsutvecklare för kompetensförsörjning

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Brinner du för kompetensförsörjning och att göra skillnad för Norrköpingsborna? Då kan du vara den vi söker!

Kompetensförsörjningsenheten är en central enhet som stöttar vård- och omsorgskontorets alla verksamheter. Vi är ett glatt gäng som är mål- och resultatorienterade men glömmer inte att ha roligt, stötta varandra och fira våra framgångar under vägen. Vi sitter i ljusa lokaler centralt i Norrköping, med en trevlig daglig verksamhet som driver café i huset. 

Inom enheten finns verksamhetsutvecklare, samordnare och rekryterare. Verksamhetsutvecklare arbetar på uppdrag av kontorets  nämnd och ledningsgrupp, och stödjer kontorets verksamheter med cirka 4000 medarbetare, inom ramen för kompetensförsörjning.

Vi har ett högt tempo på enheten och står inför en stor utmaning i att kunna fortsätta tillgodose våra verksamheter med kompetenta och engagerade medarbetare.

Vård- och omsorgskontoret arbetar enligt nämndens kvalitetsledningssystem och det systematiska förbättringsarbetet kommer vara en självklar del för de kompetensförsörjningsfrågor som enheten arbetar med.

Vård- och omsorgskontoret är indelat i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning, ekonomienhet samt en enhet för beredning och utredning.

Vi söker nu två verksamhetsutvecklare som vill fortsätta vårt arbete med den strategiska kompetensförsörjningen för vård- och omsorgskontorets samtliga delar.

ARBETSBESKRIVNING

Som verksamhetsutvecklare för kompetensförsörjning har du en varierande roll där du finns till för hela vård- och omsorgskontoret, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en god kompetensförsörjning, både nu och i framtiden.

Som verksamhetsutvecklare för kompetensförsörjning kommer du ha en särskild inriktning i din roll, antingen för arbetsmarknad och arbetsgivarvarumärke eller för kompetensutveckling.

Det är viktigt att våra verksamheter har rätt kunskap och information för att lyckas i sitt uppdrag. Du spelar en aktiv roll i omvärldsbevakning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten där du driver utvecklings- och förbättringsarbete inom ramen för kompetensförsörjning. Arbetsuppgifter som ingår är bland annat utredning, analys och processledning.

Du har ett nära samarbete med kollegor inom kontoret där du ingår i och/eller leder arbetsgrupper och referensgrupper. Du har en stödjande nyckelfunktion i nära samverkan med ledningen, men uppfattas lika stödjande av övriga medarbetare i de processer eller team du stödjer.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom beteendevetenskap, samhällskunskap, hälso- sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. 

De personliga egenskaperna väger tungt och du har stort engagemang och intresse för kompetensförsörjning inom vård- och omsorgsområdet.

Som person är du pedagogisk och tydlig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.

Du tar hänsyn till det större perspektivet i olika frågor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är driven, tar initiativ och sätter igång aktiviteter som du ser till når de gemensamt uppsatta målet. Vidare är du flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt när det behövs.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning och ett vikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet är på ett år, med möjlighet till förlängning. 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Susanne Andersson, på 011-15 30 98 eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07.

Vi vill ha din ansökan senast den 1 maj.  

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.