Verksamhetsutvecklare för strategisk utveckling och digitalisering

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande.

Till enheten för portfölj- och utvecklingssamordning söker vi nu en verksamhetsutvecklare/förändringsledare som kan ta en ledande roll i att driva och stödja myndighetens strategiska utveckling och digitalisering.

Om arbetet
Vi söker dig som har passion för digital transformation och utveckling, och förmåga att driva förändring. Du kommer tillsammans med kollegor på enheten och i andra delar av verksamheten driva genomförandet av myndighetens digitala utvecklingsplan samt vara katalysator i Skolverkets strategiska utveckling och innovationsarbete. Du har en central roll i att myndighetens utvecklingsarbete hålls ihop till en sammanhållen helhet.

Rollen innebär en blandning av strategiskt arbete och operativt stöd till enskilda förändringsinitiativ. Du identifierar utvecklingsbehov utifrån effektmål som ska uppnås i utvecklingsplanen och åstadkommer nödvändiga förändringar av processer, arbetssätt, system, teknik, roller och organisationsstrukturer. Att entusiasmera och coacha medarbetare från olika delar av organisationen är också en viktig del av förändringsledarrollen hos oss.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats där du har goda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi söker dig som har:


• för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig
• minst tre års erfarenhet av att leda strategiska utvecklingsprojekt, -program eller liknande i verksamhet med en komplexitet som motsvarar Skolverkets
• flerårig erfarenhet av att leda förändring
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
• erfarenhet av myndighetsverksamhet och vad det innebär att verka inom en politiskt styrd organisation

Det är meriterande om du har:


• dokumenterad utbildning eller certifiering inom förändringsledning och/eller programledning
• erfarenhet av att leda strategiska transformationer
• erfarenhet av att driva organisationsövergripande digitaliseringsarbete
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, som anställd eller konsult

Vi söker dig med god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete och goda relationer med olika delar av myndigheten. Du är lyhörd inför andras behov och synpunkter, men är inte rädd att säga vad du själv tycker eller att ta på dig en ledarroll. Som person är du positiv, uthållig och flexibel samt har förmåga att skapa och upprätthålla struktur. Rollen kräver också en god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga. Du arbetar lösningsorienterat utifrån ett helhetsperspektiv på verksamheten och utmanar gamla sanningar när så krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Vilka är vi?
Avdelningen för verksamhetsutvecklingsstöds uppdrag är att skapa förutsättningar för Skolverkets verksamhetsutveckling. I uppdraget ingår att säkerställa att myndighetens verksamhetsutveckling kan bedrivas på ett sammanhållet, effektivt och ändamålsenligt sätt. Avdelningen ska även bidra till att myndigheten moderniseras och utvecklas med utgångspunkt i en mognande processorientering.

Enheten för portfölj- och utvecklingssamordning stödjer myndighetens styrning och uppföljning av förvaltnings- och projektportföljerna med tillhörande utvecklingsinitiativ, samt driver och samordnar myndighetens digitala utvecklingsplan. Enheten har också metodansvar för projektstyrningsmodellen PPS och förvaltningsstyrningsmodellen baserad på pm3, och ger stöd i projekt- och förvaltningsarbete till resten av verksamheten.

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är den 31 maj. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som ett led i urvalsprocessen. Intervjuer är planerade till vecka 23 och 24.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Av din ansökan ska framgå på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. Skolverket strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns i den verksamhet vi stödjer, vi välkomnar därför sökande med olika identiteter, bakgrund och erfarenheter.

Varmt välkommen med din ansökan till oss!


Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Jenny Sellberg 08-5273 3828 (Lärarförbundet), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47.