Verksamhetsutvecklare, fordon

Enheten för miljö och klimat, Eskilstuna eller Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Nu söker vi en ny medarbetare till enheten miljö och klimat. I enhetens uppdrag ingår att ge kvalificerat ledningsstöd i strategiska och koncernövergripande miljöfrågor, bistå verksamheter med stöd inom miljöområdet samt mätning och övervakning av regionens miljöprestanda. Här har du med starkt engagemang för miljöfrågor stora möjligheter att göra skillnad!

Dina arbetsuppgifter
Att förebygga klimatförändringar är en av de största utmaningarna i vår tid. Som region med ansvar för en samhällsviktig verksamhet arbetar vi aktivt för att ställa om till fossilfri fordonsflotta och hållbart resande.

Vi söker nu en ny medarbetare som ska ansvara för fordonshanteringen inom Region Sörmland och kan hjälpa oss i detta arbete.
Genom att använda förnybara bränslen, optimera användandet av fordonsflottan och undvika onödiga resor ska vi ställa om till en fossilfri intern fordonsflotta och ett hållbart resande. Som ansvarig för regionens fordon kommer du att ha en central roll i detta arbete. Du kommer att vara länken mellan regionens strategi för fossilfri fordonsflotta och regionens verksamheter. I nära samarbete med andra aktörer kommer du att verka för att ställa om den interna fordonsflottan, bland annat genom att matcha verksamheternas behov av transporter med tillgängliga hållbara lösningar. I rollen kommer du att arbeta med kravställning i upphandlingar, uppföljning av avtal samt sammanställning och redovisning av statistik. Du kommer även att delta i arbetet med att säkerställa tillgång till laddplatser och förnybara bränslen. Arbetsuppgifterna kommer vara omväxlande och innehålla såväl snabba operativa insatser som åtgärder för långsiktiga mål. I förlängningen ingår i uppdraget att ta ett helhetsgrepp över regionens tjänsteresor. Du driver själv dina projekt och processer och förväntas ta initiativ för att utveckla dina ansvarsområden. Inom enheten kommer du att ha nära samarbete med kollegor med mycket goda kunskaper om bland annat upphandlingar och hållbart resande.

Din kompetens
Vi söker dig med ett mycket stort fordonsintresse och engagemang för omställning till hållbart resande. Du har tidigare erfarenhet av liknande arbete inom företag, myndighet eller organisation. Det är önskvärt att du har erfarenhet av förändringsarbete samt att leda projekt. Tidigare erfarenhet av att självständigt strukturera och planera ditt arbete är ett krav. Tidigare erfarenhet av fordonsupphandlingar är meriterande. Du har minst gymnasieutbildning. Resor inom hela länet ingår i arbetet. Körkort B är därför ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är en god organisatör, har ett strukturerat arbetssätt och är van att planera din egen arbetstid. Som person trivs du med att arbeta självständigt och i nära samarbete med andra. Du är en van datoranvändare, noggrann och praktiskt lagd, med sinne för att arbeta med ekonomi och statistik samtidigt som du gärna tar dig utanför kontorsmiljön för att träffa kunder och leverantörer. Du har fallenhet för att skapa och underhålla goda relationer och förstår vikten av att vara lyhörd inför kundens behov.

Region Sörmland har höga ambitioner när det gäller mångsidig kompetensförsörjning och välkomnar därför sökande som kompletterar vår arbetsplats med avseende på jämställdhet och mångfald.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Miljö och Klimat, Annelie Tonell, 076-720 16 22.
Fackliga företrädare nås via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på miljö och klimat!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-06-21.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.