Verksamhetsutvecklare/ fritidsledare

Vi är en växande kommun med ca 8 800 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Linnéuniversitetet i Växjö och Kalmar.

I Lessebo kommun är det lätt att lära känna varandra. Det finns ett nära samarbete förvaltningar och politiker emellan. Ansvar, respekt, tillit, tydlighet och utveckling är kommunens värdegrund.

ARBETSUPPGIFTER
Kultur och fritidsavdelningen ligger idag under kommunledningsförvaltningen i Lessebo. Under kultur och fritid ligger en bred verksamhet som bibliotek, fritidsgård, sportanläggningar, elljusspår, konst, kulturmiljö och badplatser. Vi har ett nära samarbete med turism, skola och samhällsbyggnad för att utveckla våra miljöer så att de kan nyttjas av våra medborgare.
Lessebo kommun, Kultur och fritidskontoret arbetar för att utveckla fritidsverksamhet under hela året för unga i Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. Uppdraget som fritidsledare kommer initialt att utgå från nuvarande Folkets hus i Lessebo i ett nära samarbete med bibliotek och kulturskola i samma byggnad. Folkets hus-lokalerna i Lessebo har en utvecklingspotential och vi utvecklar dess miljö så att det på sikt skall skapa en möjlighet inom arbetsuppgifterna även till andra arrangemang som teater, film och musikverksamhet, konferenser och fritidsbank i parken utanför.
I arbetsuppgifterna ingår att utveckla kvaliteten och coacha verksamheterna även på de andra orterna tillsammans med andra organisationer och föreningar. I uppdraget ingår att samplanera verksamhet inför lovverksamhet, under lov och andra arrangemang ihop med skolorna och andra aktörer. Du skall kunna vara självgående vid behov då vi är en liten organisation.
Kvälls och helgarbete förekommer.
100%
Provanställning
Kontakt Jenny Ramnér Kultur och fritidschef


KVALIFIKATIONER
Relevant utbildning. Du är kreativ, tålmodig och har självklara och tydliga ledaregenskaper. Erfarenhet av att arbeta med barn och unga är ett absolut krav.
Körkort krävs.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!