Verksamhetsutvecklare HR/IT Region Gävleborg

Den centrala HR-förvaltningen inom Region Gävleborg består av flera avdelningar och inom avdelningen HR-Operativ och enheten HR-Analys och systemstöd etablerar vi den nya funktionen systemstöd. Du kommer få en stor roll i att skapa och forma tjänsten i uppdraget att stärka samarbetet mellan HR och IT. Enheten HR-Analys och systemstöd består av ca 9 medarbetare och supporterar hela regionen internt likväl som externa intressenter.

Övriga funktioner inom enheten är bl.a Analys och Rapportering, kompetensstöd inom Bemanning och Schema samt processarbete/ägarskap för olika HR-processer.

Arbetsplatsen är förlagd till Gävle men det finns möjligheter att delvis jobba på distans.

ARBETSUPPGIFTER
Systemstödsfunktionen inom HR-förvaltningen förväntas att utveckla och vara drivande i HR-förvaltningens förmåga att dra nytta av digitalisering och systemutveckling. Detta görs genom att självständigt utveckla samarbetet med flera olika intressenter, att delta i olika tvärfunktionella forum som företrädare för HR-förvaltningen vad gäller IT-frågor samt att organisera, koordinera och prioritera HR-förvaltningens arbete med systemförvaltningsplanen.

Det här innebär bland annat att tydliggöra hur potentialen IT-system i samverkan med verksamhetsprocesser kan bidra till verksamhetens kvalitet och effektivitet samt att kommunicera detta på ett värdeskapande sätt. En viktig del i arbetet är att samarbeta med processägare för HR-processer och som kravställare till och mottagare av IT-utveckling.

Tjänsten förväntas även att t.ex kunna delta i projekt, upphandlingar, säkerställa korrekt användarkonfigurering av system och att vara expertstöd i övergripande frågeställningar relaterat till synergieffekter mellan verksamhetsprocesser och IT-system.


KVALIFIKATIONER
- Högskoleutbildning med inriktning mot systemvetenskap, HR eller motsvarande
- Mycket god förståelse för interaktionen verksamhet och IT-system
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektarbete
- Förmåga att kommunicera komplexa frågor till olika intressenter
- God konsultativ förmåga samt förmåga att skapa och upprätthålla förtroende
- Helhetssyn och förmåga att strukturera och organisera arbetet inom funktionen
- Personligt driv i kombination med lyhördhet och flexibelt tillvägagångssätt
- Förmåga att koordinera och företräda flera intressenter och aktiviteter
- Erfarenhet av offentlig förvaltning är en merit


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.