Verksamhetsutvecklare Individ- och familjeomsorg

Nära handlar idag mer om tid än om avstånd. Tierp når du på mindre än en timme från t.ex. Stockholm, Uppsala eller Gävle.

Tierps Individ- och familjeomsorg kännetecknas av engagerade medarbetare som med sin kompetens och goda serviceanda bidrar till kommunens välfärd. Arbetsgruppen är blandad gällande ålder, kön och erfarenhet. Vårt arbetsklimat är tillåtande och atmosfären är otvungen och avspänd med mycket skratt. Vi tror att engagemang föds genom uppmuntran och tillit och vi eftersträvar ett kreativt arbetsklimat som bidrar till såväl dynamik som utveckling. Inom individ och familjeomsorgen finns det både en gemensam och en individuell kompetensutvecklingsplan där vi erbjuder våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling.

Vi arbetar utifrån kommunens värdeord mod, ansvar, kundfokus, respekt och framtidstro.

ARBETSUPPGIFTER
Till hösten behöver vi anställa en kollega till vår verksamhetsutvecklare. Förutom nuvarande arbetsuppgifter med kartläggning av processer, uppdatering av rutiner och vårt kvalitetsledningssystem, PRIO mm så behöver vi förstärka vårt arbete gällande introduktion av nyanställda/studerande, uppdatering av information på hemsidan, samverkan med polisen i syfte att motverka utanförskap, förstärka samverkan skola/IFO, översyn av diverse riktlinjer mm mm.

KVALIFIKATIONER
Vi ser fram emot att träffa dig som:
- har god kunskap om uppdragen som förekommer inom individ- och familjeomsorg
- är flexibel och har förmåga att hålla många bollar i luften
- kan kommunicera både skriftligt och muntligt på ett enkelt sätt
- har gedigen kunskap om den lagstiftning som styr verksamheterna såsom kommunallagen, förvaltningslagen, socialtjänstlagen mm
- har kunskap om processkartläggning
- har en högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant

För att trivas hos oss och med arbetet är det viktigt att du är nyfiken, har lätt för att skapa relationer och ha ett starkt intresse för människor. I arbetet är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt, har förmågan att samarbeta men även kunna arbeta självständigt.

ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.