Verksamhetsutvecklare - Inköp

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Inköpsavdelningen består av 14 personer som består av inköpare, inköpssamordnare, controller och inköpschef. I vårt förändringsarbete inom inköp kompletterar vi nu verksamheten med en ny verksamhetsutvecklare. 

I ditt arbete som verksamhetsutvecklare arbetar du strategiskt och operativt med förändrings- och förbättringsarbete. Ditt mål är en verksamhet som kontinuerligt utvecklar sina processer och arbetssätt för att nå målen på kort och lång sikt. Uppdraget innebär att koordinera, samordna och säkerställa framdrift i arbetet med att effektivisera våra arbetssätt. Vi vill sätta fokus på att öka värdeskapande aktiviteter i avdelningens samtliga processer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du:

arbetar i enlighet med verksamhetens mål, ägarnas krav och kundernas förväntningar
ser till att lagar, avtal och policys följs och verkar för en positiv utveckling av koncernen som helhet
initierar och leder verksamhetsutveckling av såväl mindre som större projekt
stödjer verksamheten i utvecklingen av gemensamma arbetssätt och för att effektivisera processer och hitta effektiva standardiserade arbetssätt
agerar förändringsledare när nya arbetssätt ska införas
är engagerad i övergripande frågor och strategier för avdelningen och verksamhetsområdet
deltar i att förbereda  och följa upp underlag för verksamhetsplanen. Du verkar för att ständiga förbättringar blir en integrerad del av verksamheten.
deltar i andra förekommande arbetsuppgifter inom verksamhetsområdet
Vi söker dig som är en mycket god ledare och har ett starkt driv. Arbetet ställer stora krav på att leda och samordna andras arbete utan att du formellt är chef. Du har en relevant högskoleutbildning 180 poäng eller motsvarande kompetens som bedöms likvärdig.

Du kommunicerar obehindrat med såväl interna som externa kontakter i tal och skrift. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, process- och kvalitetsarbete samt förändringsledning.  

Du har god förståelse för digitalisering som ett sätt att möjliggöra moderna och utvecklade arbetssätt. Erfarenhet från offentlig verksamhet och kunskap om inköp- och upphandlingsarbete är meriterande.

Som person är du kommunikativ, inkluderande och har lätt att få gehör för dina idéer.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta gärna Rekryteringskonsult Nina Levin, nina.levin@randstad.se

Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

Låter det här som en intressant tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan!