Verksamhetsutvecklare inom arbetsrättsliga processer i Socialförvaltningen

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla Socialförvaltningens kompetensförsörjning med inriktning mot "Färdplan Nära Vård"? Bemanningsenheten arbetar med en säker kompetensförsörjning inom vård och omsorg på kort och lång sikt.

Som verksamhetsutvecklare inom arbetsrättsliga processer är du underställd enhetschef för Bemanningsenheten. Du samarbetar fortlöpande med förvaltningens HR-specialist och kommunens centrala HR-enhet för att säkerställa en samlad personalpolitik i kommunen.

I ditt uppdrag arbetar du för Socialförvaltningens arbetsrättsliga processer inom äldreomsorg, funktionshinder och socialpsykiatri. Du stödjer förvaltningens enhetschefer i arbetsrättsliga frågor. Du omvärldsbevakar det arbetsrättsliga området och bistår förvaltningsledningen med relevanta underlag inför beslut. Du arbetar för att kvalitetssäkra anställningsprocessen för rekryteringar inom vård och omsorg.

Du har förmånen att arbeta i en verksamhet med fokus på utveckling, resultat och helhetssyn. Du är en del i ett team med nio medlemmar där du har en avgörande roll avseende arbetsrättsliga processer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom personalområdet. Du ska ha intresse och engagemang för verksamhetsutveckling inom det offentliga uppdraget. Som person är du drivande, engagerad och omvärldsorienterad. Du har god kunskap om kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor i kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av HR-frågor och arbetsrätt.

Du har förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer och ett gott samarbete såväl inom den egna verksamheten som med samarbetspartners. Du är självständig, strukturerad och tydlig. Du är positiv till utveckling och förändring. Vi värdesätter ditt bemötande och personliga lämplighet för tjänsten.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.