Verksamhetsutvecklare inom digitalisering till Barn- och utbildningsfö ...

Har du ett brinnande intresse för digitalisering och kommunal verksamhet? Då kan du fortsätta att läsa.
Barn- och utbildningsförvaltningen har drygt 850 anställda och bedriver verksamhet inom pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning, kulturskola samt central elevhälsa. Det finns bl.a. sju grundskolor F-6 med tillförande fritidshem samt två högstadieskolor åk 7-9 i Tranås kommun.  
Här ges du möjlighet att vara med och sätta prägel på förvaltningens fortsatta arbete i nära samarbete med förvaltningschefen. Du kommer att ingå i förvaltningsledningen när digitala frågor är aktuella, den består av bland annat förvaltningschef, verksamhetschefer, verksamhetscontroller samt elevhälsochef. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning med många erfarna kollegor där målet är att skapa utvecklande skolor med god kvalitet.
Som verksamhetsutvecklare med inriktning mot digitalisering arbetar du med processutveckling och digitalisering för att effektivisera interna arbetssätt, både på en operativ och strategisk nivå. Ditt arbete kommer gå hand i hand med den digitala agendan där du löpande utför och följer upp. Uppdraget innebär att identifiera och kartlägga behov, stödja implementering av förändringar och vara samordnande i förvaltningen av dessa. Du följer trender, lagar, regler och omvärldsbevakar hur andra kommunala verksamheter och regioner arbetar med digitalisering.
Du har en god förståelse för systemrelaterade frågor och förmåga att på ett pedagogiskt sätt visa hur processerna kan effektiviseras genom användandet av ny teknik eller andra metoder. Du samverkar med kommunens enhet för digitalisering och är verksamhetens representant i olika arbetsgrupper.

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har en relevant akademisk examen som statsvetare, civilingenjör, systemvetare, eller liknande. Du har goda IT-kunskaper och förmåga att omsätta verksamhetens behov till digitala lösningar. Du är en samhällsentreprenör som gärna ifrågasätter, tar initiativ och har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbeten. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också vara kommunikativ i bemötande, tal och skrift samt ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.        
Det är av stor vikt att du är tydlig i din roll och vågar utmana till utveckling. Du tycker om att arbeta med många parallella processer, du vågar tänka i nya banor och har en drivkraft som gör att du får saker gjorda på ett effektivt och genomtänkt sätt. Vidare är du utvecklingsinriktad, och det är meriterande om du har erfarenhet från förändringsledning och från arbete i en politiskt styrd organisation.
Du har också god kännedom om den lagstiftning som reglerar verksamheten.

Anställning
Tillsvidareanställning, 100%.                          
Tillträde enl ök.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HR-Manager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Fackliga representanter 
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Välkommen med din ansökan!