Verksamhetsutvecklare inom mobilt produktionsstöd och digitala produktio...

Svevia är landets ledande driftentreprenör och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Svevia, Division Drift arbetar med drift och underhåll av gator och vägar, parker och grönytor samt mindre anläggningsarbeten. Division Drift söker nu en vikarierande verksamhetsutvecklare inom mobilt produktionsstöd och digitala produktions- och uppföljningssystem.

Division drifts mål är att fortsätta vara den ledande driftentreprenören i Sverige. Fortsatt effektivisering genom digitala verktyg samt ett arbetssätt på fältet som ska ge bättre kundservice, tidsbesparingar, kortare ledtider samt ökad kontroll av intäkter och kostnader.

Om uppdraget som verksamhetsutvecklare
Du kommer att bistå och stödja arbetschefer, platschefer och vintersamordnare ute i landet med fortsatt implementering av driftens digitala produktions- och uppföljningssystem och även vidareutveckla allt som rör vinterväghållning, barmarksunderhåll och driftrelaterade anläggningsjobb. Du bidrar till att koordinera implementeringen och ser till att vi har ett enhetligt arbetssätt inom alla enheter. Din roll blir att starta upp, stödja, följa upp och driva vissa av division drifts utvecklingsprojekt och även bistå Svevias driftområden med kompetens och stöttning beträffande Trafikverkets uppföljningssystem. Du samlar in och driver utvecklingsfrågor från användarna av våra system mobilt produktionsstöd (MPS) samt arbetar med ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten. Kontinuerlig administration kring programvara, installation, användarkonton, applikationer, inloggningsuppgifter samt tekniks rådgivning i våra system är även viktiga delar i rollen.

Du kommer att tillhöra staben i division Drift och ditt fokusområde blir mellersta Sverige/region Mitt, därav kan resor i tjänsten förekomma. Du ingår i Svevias interna nätverk som ska bidra till att utveckla vårt arbetssätt i symbios med digitaliseringsprocessen inom divisionen.

Tjänsten är heltid, tidsbegränsad anställning (vikariat) tom 2021-12-31 med placering i Stockholmsområdet, med start omgående eller enligt överenskommelse. Då Svevia befinner sig i en expansiv fas så finns det möjligheter för rätt person att vidareutvecklas med företaget i en förlängning.

Vem är du?
För att passa in i rollen har du ett starkt engagemang och ett eget driv samt har en uthållighet att kunna avsluta projekt. Du är som person utåtriktad, driven, och samarbetsvillig samt förstår sammanhang och kan även hantera detaljer bra inom IT och verksamhetsutveckling. Du har ett utpräglat intresse för att arbeta med IT-frågor och har en kontinuerlig kontakt med IT-funktionen. Du ska vara bra på att kommunicera samt ha förmåga att hjälpa till att vidareutveckla vår verksamhetsstyrning. Du är mycket bra på att samarbeta samt etablera interna och externa kontakter med vår verksamhet och våra leverantörer. Mycket goda datakunskaper samt körkort för bil är ett krav.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du har en god kommunikativ förmåga.

Vi erbjuder dig
Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och utmanande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge - oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många. Vi uppskattar när du är innovativ. Tillsammans tar vi nästa steg genom att lyssna på kunderna och utveckla hållbara lösningar. Det finns med andra ord många fördelar att dela väg med oss.

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Pär-Olof Dahlberg på telefonnummer 010-458 10 01 alternativt HR Business Partner Ebba Antin 08-764 23 22 . Intervjuer sker löpande. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 30 april 2021.

När du ansöker behöver du enbart svara på några urvalsfrågor. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.