Verksamhetsutvecklare inom projektledning

Är du verksamhetsutvecklare och har erfarenhet av att arbeta med processutveckling, projektledning i gränslandet mot IT? Är du självgående och har förmåga att arbeta resultatorienterat mot uppsatta mål? Vill du arbeta i kvalificerade projekt med syfte att bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi söker.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare med inriktning på projektledning kommer du att vara placerad vid Ledningsstöd på HR- och kommunikationsstaben. HR-och kommunikationsstabens ambition är att med gemensamma arbetssätt, sammanhållen verksamhetsutveckling och en sammanhållen ledning bidra till den tillväxt som FMV befinner sig i.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att vidareutveckla redan befintliga processer inom HR- och kommunikationsområdet som spänner över hela myndigheten. Du kommer att driva utvecklingsprojekt som kan komma att variera i storlek och som ofta innehåller tekniska komponenter, i syfte att stödja myndighetens övergripande mål.

Tjänsten är placerad i Stockholm.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom verksamhetsutveckling och/ eller projektledning. Vi ser gärna att du är certifierad verksamhetsarkitekt, projektledare eller liknande.

Vi tror att du som söker har en mångårig erfarenhet av verksamhetsutveckling där IT-utveckling/ och eller implementering har varit en del av uppdraget. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av projektledning samt att du har erfarenhet av att implementera och vidareutveckla utvecklingsinitiativ med hög komplexitet och med många intressenter. En förutsättning för att lyckas i denna roll innebär också att du har erfarenhet av att driva nya initiativ i en storskalig organisation och att du är van att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Vi hoppas att du tidigare har arbetat med att driva verksamhetsövergripande HR-processer med fokus på processutveckling. Erfarenhet av att driva processutveckling inom astrakanmetoden ses som mycket meriterande. Likaså erfarenhet av arbete i myndighet inom försvarssektorn. I den här rollen behöver du behärska svenska obehindrat i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och det är viktigt för oss att du som söker har god förmåga att planera och organisera på ett strukturerat sätt. Du behöver vara självgående och ha god förmåga att bygga relationer på alla nivåer både inom och utanför organisationen. Vidare är det viktigt att du styrs av mål- och resultattänkande prioriteringar och du kan förändra inriktning när målen ändrar sig. Du behöver också ha starka kommunikativa färdigheter med förmåga att förhandla och lösa konflikter på ett effektivt sätt.

Om oss
HR- och kommunikationsstabens uppdrag är att, i nära samverkan med verksamheten, stärka FMV som arbetsplats genom att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven HR-strategi som stödjer FMV målsättningar.

Medarbetare och chefer ska uppleva att HR – och kommunikationsstaben stödjer och påtagligt skapar nytta och säkerställer förutsättningar att utföra uppdraget som chef och medarbetare.

Ledningsstöd är HR – och kommunikationsstabens avdelning som har gränsöverskridande frågor så som digitalisering, processer, säkerhet, beredskapsfrågor samt koordinerar och sammanhåller stabens gemensamma arbete såsom verksamhetsplanering, utvecklingsportfölj och årsredovisning. Avdelningen omhändertar också produktägarskapet för myndighetens systemstöd för HR– och kommunikation.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt.

På FMV jobbar vi aktivt utifrån utvecklande medarbetarskap, som är en modell för att utveckla samarbete, främja ansvarstagande och skapa engagemang för att ta tillvara på den initiativförmåga som vi alla besitter. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, kompetensutveckling och träning.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Lars Mörrby och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). #LI-Hybrid

Vid frågor om tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef Ylva Navér på telefon 079-822 79 88. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen höra av dig till rekryterare Lina Rahmih på telefon: 070 783 78 50.

Sista ansökningsdag är 2023-12-11.

Välkommen med din ansökan.

FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.