Verksamhetsutvecklare inom statistik

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor i Göteborgs Stad är samlade i en förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Det är en politiskt styrd verksamhet där nämndens uppdrag är att ha det övergripande ansvaret för kommunal vuxenutbildning, att för hela stadens räkning anordna arbetsmarknadspolitiska åtgärder och att i övrigt ta de initiativ som behövs för att främja sysselsättningssituationen. Uppdraget är att vi tillsammans skapar förutsättningar för studier och arbete. Målet för nämnden är en stad där människor jobbar och försörjer sig själva, att bidra till att Göteborg är en företags- och tillväxtvänlig stad, att de upphandlingar som genomförs skapar mervärde för göteborgarna och att bidra till att Göteborgs Stad är en attraktiv arbetsgivare med goda arbetsvillkor.

Förvaltningens två stora avdelningar är Arbetsmarknadsavdelningen och Vuxenutbildningsavdelningen. Till det finns stödavdelningarna Ledningsstab, HR och kansli, Ekonomi och inköp samt Kommunikation och IT. Tillsammans är vi ca 280 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen växer och vi ser behov av att utöka vår Vuxenutbildningsavdelning med två olika typer av verksamhetsutvecklare! Den andra annonsen har referensnummer C71889.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en viktig roll i områdets styrning och uppföljning. Du ingår i teamet Planering och prognos som består av sex personer, med liknande funktioner och som arbetar direkt under områdeschef. Tillsammans arbetar ni med att stödja chefer och rektorer i deras uppdrag.

I tjänsten kommer du att delta i arbetet med att stödja avdelningen i olika frågor relaterade till statistiska och ekonomiska underlag samt löpande ta fram och bearbeta statistikuppgifter för och tillsammans med avdelningen framförallt rektorer/chefer.

Vuxenutbildningsavdelningens huvuduppdrag är att genom uppföljning vara med och bidra till en effektiv styrning och ledning av verksamheten samt en ökad måluppfyllelse.

Arbetet kommer innebära att du har mycket kontakt med både internt inom förvaltningen men även kontakt med externa parter. Det kommer ingå i din roll att agera som länk mellan avdelningens strategiska och operativa arbete.

En stor extern part du kommer arbeta med är Göteborgsregionen (GR) där din roll kommer fungera som en länk. Det är via GR som förvaltningen erbjuder flertalet yrkesutbildningar i samarbetet med övriga kommuner inom regionen. I din roll ingår att säkerställa att förvaltningen får tillgång till relevanta ekonomiska data från GR som analysunderlag i den löpande budgetuppföljningen och redovisningen.
Tjänsten är ny och kan komma att förändras och utvecklas över tid, beroende på de uppdrag som området Utbildning får.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en akademisk examen (minst 180hp) inom offentlig förvaltning eller liknande utbildning innehåller ekonomi och statistik. Du ska ha mycket goda kunskaper i Office-paketet, framförallt i Excel. Därtill ska du ha goda erfarenheter av att analysera och bearbeta data.
Om du har erfarenhet av att arbete som controller ser vi det som meriterande. Meriterande är även om du har arbetat i någon av IT-systemen BI och/eller Alvis.

Ditt uppdrag är nära kopplat till verksamhetsutveckling och därför är det av stor vikt att du har en god förmåga att kunna växla mellan detalj- och helikopterperspektiv, att kunna se detaljer i ett större sammanhang. Du har vana av att hantera och strukturera underlag av olika slag samt har förmåga att göra analyser och dra slutsatser. Du har även förmåga att presentera information och förklara problem för olika mottagare, såväl muntligt som skriftligt. Du tar med olika perspektiv och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Därtill är du engagerad, strukturerad och noggrann och har lätt för att samarbeta på bred front.


ÖVRIGT
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.
För att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering använder oss av arbetspsykologiska tester som en del i urvalsarbetet. De sökande som är aktuella för tester kommer få länk skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.