Verksamhetsutvecklare inom tandvård/internationell vård/arbetsmarknadsstöd

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Arbetsuppgifter och ansvar
Till avdelningen för nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd söker vi nu en verksamhetsutvecklare inom område Aktivitetsstöd och etableringsförmåner Utveckling.

Arbetsuppgifterna inom området har stor bredd. I rollen som verksamhetutvecklare ansvarar du för att styra, leda och stödja effektdriven verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans inriktning och uppdrag. Du har även ett ansvar för att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I uppdraget ingår också att ta fram olika typer av beslutsunderlag till berörd ledning. Detta gör vi för att skapa förutsättningar för att vi som verksamhetsområde ska kunna ha god kvalitet i handläggningen.

I tjänsten ingår också att styra och leda införandet av nya eller förändrade författningar samt tillhandahålla verksamhetssupport till verksamhetsområdets handläggande enheter. Du ansvarar för remisser och granskningar, samverkar med andra myndigheter och aktörer på nationell nivå samt leder och stödjer arbetet med årsredovisning och kvalitetsanalys. Du är med och tar fram styrande dokument, utvecklar och förvaltar tillämpningen och processer inom ramen för verksamhetsområdet. I arbetet med att styra och leda den verksamhetsnära förvaltningen av våra IT-stöd gör du det i rollen som produktägare. Du fungerar även som stöd till områdeschef och verksamhetsområdeschef.

Du kan arbeta som en del av en arbetsgrupp eller leda uppdrag där både nationella och lokala resurser ingår. Vårt utvecklingsarbete utgår från de agila principerna och metoden Scrum där vi jobbar med stort fokus på teamet och det egna ansvaret.

Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och/eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser 
• har förmåga att lyfta blicken och ser helheten vilket präglar ditt agerande och dina prioriteringar
• är strukturerad, har en god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor
• har god förmåga att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av IT-kravställning
• har erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på nationell nivå
• har goda kunskaper i projektledning

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1-2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placering är Telefonplan, Stockholm. Resor förekommer. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Kristoffer Wendel, tel 010-119 43 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Catrin Idre, tel 010-116 33 71 (för frågor om rekryteringsprocessen): Fackförbundet ST: Eva Taavo, tel 010-112 63 76. Saco-S: Camilla Leveau, tel 010-111 50 13. Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.