Verksamhetsutvecklare inriktning kultur inom vård och omsorg

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård-och omsorgskontoret är i en fas där vi ser att det är viktigt att satsa på hälsa, delaktighet, digitalisering och kulturaktiviteter för äldre och andra som får stöd av vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi behöver utveckla nya synsätt/perspektiv på aktivitet, social tillvaro och kulturellt utbud för seniorer och personer med funktionsnedsättning med syfte att motverka isolering och öka självständighet. Därför söker vi dig som vill vara drivande inom dessa utvecklingsområden.

ARBETSBESKRIVNING

Detta är en ny spännande tjänst inom Vård och omsorg. Ditt uppdrag blir att tillsammans med ledningen för kontoret ge förutsättningar för strategiska, innovativa verksamhetsmål inom äldreomsorg samt mötesplatser för äldre och verksamheter för personer med funktionsnedsättning. I arbetsuppgifterna ingår att identifiera möjligheter och arbeta för nya samarbetsformer med exempelvis Region Östergötland, Kultur-och fritidskontor och externa aktörer. Att bedriva omvärldsbevakning och vara uppdaterad i forskning inom dessa områden är också en del av tjänsten.

I uppdraget ingår även att operativt stödja, samordna och utveckla kontorets befintliga kulturprogram och aktiviteter. Detta kan ske både genom rådgivning och genom utbildning till medarbetare inom våra verksamheter. Du bidrar med kunskap om ny teknik för ökad social digitalisering.

DIN PROFIL

Du har en examen från högskola/universitet inom kultur, kommunikation, pedagogik eller annan relevant utbildning enligt vad vi som arbetsgivare bedömer är tillämplig.

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att arbeta målinriktat med att skapa innovativa aktiviteter inom kommunal verksamhet med äldre.

Det är en merit om du har vana av samarbeta med andra kommunala kontor, region och externa aktörer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att implementera ny teknik inom äldreomsorgen. 

Personlighetsmässigt ser vi att du är kommunikativ, arbetar självständigt, är nyfiken, strukturerad och har en bred kompetens inom kultur. Du är lätt att samarbeta med samt kan inspirera och engagera andra. Vi ser även att du har en pedagogisk insikt. Du arbetar processinriktat, drivs av utveckling och har ett helhetsperspektiv men ser också detaljer.

Vi söker dig som har ett stort intresse för medarbetardriven verksamhetsutveckling.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Ansök via annonsen på lediga jobb på norrkoping.se, vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Lina Fahlén på tel 011-15 1037 eller lina.fahlen@norrkoping.se .

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall på tel 011-15 3012 eller anna-karolina.gradvall@norrkoping.se .

Välkommen med din ansökan senast den 23 juni.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.