Verksamhetsutvecklare IT

Regionservice, Nyköping och Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som måltider, transport, lokalvård och vårdnära service.

Tjänsten ingår i en enhet vars uppdrag är att stötta övriga verksamheter inom regionservice med utveckling. Det kan bland annat handla om att bidra med analys, förändringsledning, projektledning, hjälpa till att ringa in problem/lösningar och öka förutsättningarna för att genomföra ett lyckat förbättringsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Vi befinner oss i ett spännande skede där vi bryter ny mark och ligger i framkant av utvecklingen. Vi arbetar med att digitalisera all vår information över byggnader, installationer, infrastruktur m.m. i en obruten informationsleverans. Vi inför nya system och verktyg för detta, arbetar fram nya kravbilder, nya arbetsprocesser för byggprojekt och fastighetsförvaltning. Du kommer att ta vid och leda detta fleråriga arbete i mål tillsammans med andra i vår verksamhet som medverkar i projektet med personella och ekonomiska resurser.
Som verksamhetsutvecklare IT kommer du också att ansvara för att driva, samordna och stödja utvecklingen inom regionservice. Fokus i rollen läggs på att säkerställa att berörda verksamheter har välfungerande IT-stöd/-system som också stödjer regionservice kunder. Arbetet sker på uppdrag av chefer på olika nivåer inom regionservice samt utifrån beslutad verksamhets- och förvaltningsplan.

Arbetsuppgifter:

• Initiera, driva och/eller medverka i olika projekt, processer och förändringsarbeten.
• Projektleda ett flerårigt digitaliseringsprojekt för implementering av nya tekniska lösningar och system för en obruten informationsleverans från och till byggprojekt samt förvaltning.
• Utveckla, anpassa och införskaffa system för verksamhetens behov samt genomföra IT-systemutvecklingsprojekt.
• Tillhandahålla generell systemadministration och support av verksamheternas IT-komponenter för att säkerställa tillgänglighet och funktion.
• Ta fram och genomföra utbildningsinsatser inom verksamheternas IT-system.
• Medverka i och driva förvaltningen av verksamheternas IT-system inom ramen för regionens förvaltningsstyrning.
• Stödja chefer och ledare i arbetet med utveckling samt uppföljning av verksamheten.
• Förse verksamheten med rapporter och statistik som stödjer dess uppföljning och planering.
• Arbeta framåtriktat med behovsanalyser och utredningar.


Din kompetens

• Högskoleutbildning med relevant inriktning, eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
• Projektledarutbildning.
• Erfarenhet av arbete med större komplexa IT-system, förvaltning och/eller utveckling.
• Erfarenhet av integrationer mellan olika system samt mobila lösningar.
• Stor allmänkunskap inom IT-området.
• Teknisk kompetens för att kunna förstå, underhålla och utveckla verksamhetskritiska system inom områden som fastighetsförvaltning, servicetjänster, bokningssystem, förrådshantering m.m.
• Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling / större förändringar.
• Erfarenhet av projektledning med påvisade resultat.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete som involverar slutanvändare/kund.
• Goda kunskaper inom tillämpbara metoder för verksamhetsutveckling.


Det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta med digitala informationsleveranser, både filbaserat och databasbaserat, samt om du har erfarenhet av att arbeta med BIM och Metadata.
I övrigt behöver du vara nyfiken och initiativtagande och ha förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. God samarbetsförmåga och serviceinriktad attityd är viktigt utifrån att vi arbetar på uppdrag av olika verksamheter och chefer. Du har en problemlösande analysförmåga som gör att du kan ta dig an komplexa problem och samband. I beslut och lösningar ser du helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Lisa Sollenborn, lisa.sollenborn@regionsormland.se, 072-083 03 93.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på regionservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-12-08.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.